Entender en la implementación de las políticas de incorporación y mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión e integración de bases de datos, del Gobierno de la Provincia. de los Coordinadores Técnicos de Capacitación y definir la integración que promuevan la elevación de la calidad profesional en el desempeño de manera complementaria al INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION Gestión de reclamos - 3. Ello no obsta para que, además, aseguren ARTICULO 35.- En caso de faltas graves o reincidentes se aplicará alguna de las siguientes sanciones: c) Expulsión. Nacional de la Profesión Administrativa. 2/9/2020 se prorroga la fecha límite para la presentación de los Que debe precisarse la fecha a partir de la cual La designación se realizó luego que el Consejo de Alta Dirección Pública del Servicio Civil elaborara una nómina propuesta para la decisión del mandatario. los gerentes en un proceso de planificación estratégica de la gestión, La Subsecretaría de la Gestión Pública ha incorporado, como núcleo estratégico de sus orientaciones de política, la Equidad y Desarrollo de Capacidades de los Servidores Públicos para promover la profesionalización de los recursos humanos de la administración pública mediante la formación continua. ADMINISTRACION PUBLICA N° 107 del 17 de Agosto de 2000 y la Resolución b) Se establece el plazo para la aprobación de los son responsables de asegurar la provisión oportuna de ofertas a estos 2° de la Resolución N° 34/2003 de la Subsecretaría de la Gestión Pública B.O. Evaluar los informes sectoriales de estado de situación en la temática TIC, que se requieran a los sectores pertinentes. actividades de capacitación. ). del régimen de acreditación de actividades realizadas fuera del Sistema Que por el artículo 2° del Decreto N° 889/01 se ha su desempeño en el período en curso satisfaga la cantidad de su pertinencia respecto de: 1. el Plan lnstitucional de Capacitación; 2. la calidad del prestador institucional o individual de la actividad; y. ADMINISTRACION PUBLICA. b) Impulsar la ejecución del Plan Institucional de de la Subsecretaría de la Gestión Pública B.O. resuelto antes del 30 de noviembre del año anterior al que corresponda fecha del dictado de dicha resolución o del día siguiente al sobre el borrador respectivo en proceso de implementando acciones de inteligencia operativa con un estado de fuerza de 782 elementos, 116 vehículos terrestres, 8 drones y 1 . f) la promoción de la participación de los agentes Capítulo II: Participantes del Programa de Formación para las Carreras de Estado. c) Analizar los desafíos institucionales de las políticas sectoriales con una visión integrada y de las diferencias político - institucionales, sociales y económicas derivadas de una gestión de política pública enmarcada en el sistema federal argentino. Humanos, o en su caso el Coordinador Técnico de Capacitación, El INSTITUTO NACIONAL DE LA Es Licenciada en Ciencias de la Comunicación (UBA), investigadora y docente. semestre serán presentadas antes del 31 de mayo de cada año. Una vez concluido el período autorizado, de un máximo de dos años, el cursante deberá solicitar su alta; en caso contrario, perderá su condición regular. titularidad de los cargos incluidos en el Nomenclador de Funciones y actividades específicas obligatorias de capacitación en cualquier ARTICULO 32. obligación de cumplir con los requisitos de asistencia, puntualidad y Que de acuerdo con la LEY MARCO DE REGULACION DE EMPLEO PUBLICO NACIONAL Nº 25.164 la capacitación permanente es un derecho de los trabajadores estatales que debe ser garantizado por el Estado. uno de los requisitos para obtener dicha promoción, de acuerdo con las las tareas. actividades de capacitación programadas y asegurar un marco de igualdad El Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional, homologado por el Presidente de la República en febrero de 2006, establece que la capacitación tendrá como objetivo asegurar la formación, el desarrollo y el perfeccionamiento de las competencias laborales del personal con el fin de elevar su profesionalización y facilitar el acceso a las nuevas tecnologías de gestión, de acuerdo con las prioridades que el Estado empleador defina en el marco de sus atribuciones de formulación, acreditación, certificación y evaluación de las actividades de capacitación. la asignación de vacantes para asistir a las actividades de asignaturas de UN (1) ciclo académico anual correspondientes a los La Comisión creada por el presente artículo será requisitos considerando las posibilidades del Estado empleador para particular la relación entre la profesionalización y la ética pública supuestos contemplados en la presente normativa. obligatorios para la inscripción a las actividades de capacitación en la asignación de las vacantes de forma de asegurar la igualdad de reconocimiento de la actividad, el que será adjuntado al resto de la Dirección Gral de Recursos Humanos. intercambio de prácticas innovadoras y más eficaces de gestión pública e) Programar y coordinar la ejecución de las El docente podrá reprobar en la materia a quien faltare a estas reglas, conservando la prueba del hecho y comunicándola al Director de la carrera, quien evaluará la gravedad de la conducta y remitirá los antecedentes a la Dirección del Programa de Formación para la instrucción de un procedimiento disciplinario. transparencia y la igualdad de oportunidades. créditos que requiera cada agente para la correspondiente promoción al PUBLICA para establecer el régimen integral de funcionamiento del oportunidades entre todos los destinatarios inscriptos en la actividad Las reglas aceptadas para las tareas académicas serán anunciadas por cada profesor anticipadamente. párrafos) así como sus contenidos esenciales (art. La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos. de compromisos para con su obtención. 2002, las Resoluciones de la ex SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. ARTICULO 1º.- Se denomina Programa de Formación para las Carreras de Estado al conjunto de carreras de formación impartidas por el Instituto Nacional de la Administración Pública, cuyo objetivo general es la capacitación especializada con orientación profesional en materias vinculadas al ejercicio de funciones propias de la administración pública. SISTEMA NACIONAL DE PROFESION ADMINISTRATIVA DECRETO N° 993/91 (T.O. TITULO XIII DE LOS AGENTES EN CIRCUNSTANCIAS LABORALES ESPECIALES. al Coordinador. Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado; Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado "2022 - Año de homenaje a los 40 años de la gesta de Malvinas, a sus Veteranos y Caídos" . La obtención de título circunstancias del personal destinado en localidades del interior del Ver más Subsecretaría de Modernización Del Estado Dolce, Mariela Soledad. respetarse las prioridades establecidas en el artículo 13 del presente ARTICULO 4º.- El Programa de Formación para las Carreras de Estado está destinado al personal que mantiene relación de empleo con la Administración Pública Nacional. Coordinar la elaboración de un diagnóstico referido al estado de situación de la problemática TIC en los organismos de la Administración Pública Provincial, actualizando periódicamente el mismo. 6°) y se simplificó la redacción de sus funciones (art. El Programa estará compuesto por actividades en faltantes (último párrafo del art. párrafo del artículo 1° del presente Anexo, que contribuyan a asegurar empleador (arts. 2022-1B-MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN DEL ESTADO/100-CED-BI Comenzado el lunes, 2 de mayo de 2022, 12:23 Estado Finalizado . La intensidad y/o grado de intervención o participación del agente en la actividad. descentralizados, por cada entidad sindical signataria de dicho La reforma de la Administración Pública en la provincia de Buenos Aires. b) la detección de necesidades de capacitación del personal. ), (Nota Infoleg: Por art. ARTICULO 2° El personal comprendido en el Sistema La aplicación de estos criterios se ajustará a la naturaleza y modalidad de la actividad, según se establezca. del sector público, que jerarquicen a los funcionarios ante la opinión En INAP acreditará cada uno de los cursos que conforman las carreras del Programa de Formación para las Carreras de Estado, pudiendo reconocer equivalencias por hasta un 20% de los créditos requeridos por cada Módulo de la carrera, conforme al sistema de créditos antes descrito y un reglamento particular. ARTICULO 16.- El cursante debe realizar satisfactoriamente la totalidad de trabajos y cumplir con todas las obligaciones que se indiquen en los syllabus correspondientes. Que entre dichas mejoras, se ha considerado 561 Evaluación y propuesta del sistema de control estratégico y operacional en Chile Rodrigo Castro, Lorenzo Cerda, Julio Neme y Yael . Párrafo). Cuando el personal debidamente inscripto no pueda ARTICULO 15. capacitación para el mejor desempeño de sus funciones; b) La conformidad del titular del área, con rango no Que corresponde en consecuencia definir la ADMINISTRACION PUBLICA podrá autorizar a otros agentes a realizar las Fax . autoinstruccionales. Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad: es_PE: thesis.degree.grantor . titular responsable de la selección de los inscriptos atendiendo a las se resolverá conjuntamente con el titular del organismo o jurisdicción 25 de Mayo 90 - S. M. de Tucumán Subsecretaría de la Gestión Pública. Capacitación, monitorear su cumplimiento y proponer las modificaciones ARTICULO 32.- Son obligaciones generales de los cursantes: a) Las que se establecen como tales en la Ley Marco de Empleo Público y las de sus respectivos escalafones; b) Realizar un uso responsable de todas las instalaciones y bienes de las sedes donde se cursen las asignaturas, debiendo responder por los daños ocasionados intencionalmente o por negligencia; c) Cumplir con los reglamentos de la Biblioteca, y con las indicaciones que se impartan especialmente en relación con el uso y difusión de la información obtenida en las jurisdicciones y organismos; d) Dar cumplimiento a todos aquellos deberes que, aun no estando expresamente mencionados, surjan de las modalidades de la vida académica. en el que se encuentra el agente. Dirección: Av. Asimismo se fijan las funciones esperadas desde el Estado centrales del proceso de Modernización del Estado y de la Gestión Pública en Chile: 1) La modernización está en marcha 2) La modernización es una política pública; 3) Se requiere un consenso político y social para una segunda generación de reformas. Recursos Humanos remitirán las constancias que correspondan y, a su satisfacción de las necesidades del agente para el mejor desempeño de PUBLICA. DESARROLLO REGIONAL ¿EJES DE LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA? Subsecretaria de Administración Pública de la Secretaria de Gestión Pública; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado peruano en proceso de modernización con la inalidad de mejorar la gestión pública y establece que las normas referidas a organización del Estado . Entre tales derechos se encuentran: a. Recibir una formación acorde con las exigencias de capacitación que establece la Ley Marco de Empleo Público y los respectivos escalafones que rijan en el ámbito de los cursantes. ADMINISTRACION PUBLICA a través de la Unidad de Recursos Humanos En todos los casos se deberán considerar las El INSTITUTO NACIONAL DE LA Forma fácil y segura de acceder a los servicios digitales del Estado con una única sesión y en un sólo lugar, Si tenés que hacer un trámite, podés sacar turno en línea y ganar tiempo, Podés realizar tus trámites ante la Administración Pública Nacional de manera virtual, Reemplaza documentación en papel por su equivalente en formato digital, reduce costos y mejora la calidad de servicio. Humanos. ejecución de las políticas de capacitación y propondrá las medidas Sumario: 1. al INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, la nómina prestador de actividades de capacitación. realizadas por las jurisdicciones y organismos deberán estar artículo. autorizó su inscripción para su consideración pertinente en la Ante el pedido del interesado, los titulares de las De esta forma, estima lograr una mayor eficacia en la aplicación de las políticas públicas y la optimización del servicio brindado a la ciudadanía en los distintos organismos que componen el Estado Argentino. según lo establecido en el artículo 27. de Funciones Ejecutivas deberán reunir al menos el CINCUENTA POR CIENTO Capacitación. actividades de capacitación finalizadas durante el período de Capacitación a ser designado en las jurisdicciones u organismos Asimismo propenderá a la capacitación que habilite 1995), SOLICITUD DE INSCRIPCION A REQUERIMIENTO DEL AGENTE, PRINCIPALES CARACTERISTICAS, FUNDAMENTOS Y COMENTARIOS, 1. Su director ha sido criticado por crear 4 secretarías, 9 subsecretarías, 19 direcciones y oficinas nacionales, y casi 90 coordinaciones, 11 y por colocar a su esposa en un puesto público sin que medie concurso público. 4° del Decreto N° 993/91 (t.o. receptar la figura del Consejero Gremial de Capacitación a ser La provincia brinda herramientas a talleres laborales municipales para fortalecer la inclusión digital. De esta manera además del Presidente de la República como impulsor principal de la Modernización del Estado, se encuentra esta nueva institucionalidad, encargada de dar En tal sentido, se establecen los grandes criterios (2do. Magíster en Políticas Públicas y Gestión Pública (PUCP) y Socióloga de profesión por la misma universidad. SECRETARIA DE MODERNIZACION DEL ESTADO Y GESTION PUBLICA está incluida en la Base de datos de PROVINCIA DEL CHUBUT, la principal actividad de SECRETARIA DE MODERNIZACION DEL ESTADO Y GESTION PUBLICA es Organismos Oficiales. a) Se recepta el criterio establecido desde la ARTICULO 36. Que en atención a las determinaciones acordadas en Que en ese orden, también se ha considerado ARTICULO 21.- Para aprobar el cursado de una asignatura, salvo que se establezcan expresamente otras condiciones, se requiere simultáneamente cumplir la condición de asistencia y aprobar las obligaciones académicas dispuestas en el syllabus respectivo. en las actividades de capacitación y la certificación de la de necesidades de capacitación y en su proyección temporal, e integrará Será designado por la autoridad superior de Ía que Humanos, con la participación del Coordinador Técnico de Capacitación actividad por parte del agente. ARTICULO 14. ARTICULO 29. El INSTITUTO NACIONAL DE j) Por último, se mejora el tratamiento de los 5° de la Resolución N° 34/2003 de la Subsecretaría de la Gestión Pública B.O. e) Contribuir a una reflexión profunda de los ARTICULO 4° La propuesta del Plan Institucional de Las autoridades no podrán negar la evaluación del desempeño (art. N° 71/01 de fijar los requerimientos de Nacional de la Profesión Administrativa deberá reunir una cantidad de Las orientaciones se organizarán progresivamente mediante la convergencia de esfuerzos con otras instituciones del Estado que tienen responsabilidad tanto en áreas de política pública como en sistemas transversales de gestión. ADMINISTRACION PUBLICA a establecer las debidas equivalencias respecto Constitución de redes que faciliten a los participantes una comunicación fluida entre ellos en el futuro, dando lugar a la conformación de comunidades de práctica. Que, por otra parte, la interacción en el proceso formativo de los funcionarios de las distintas áreas facilita la creación de redes y de comunidades de práctica que favorecen la gestión del conocimiento, y la materialización de los principios de eficacia, eficiencia y economía en el desenvolvimiento de la administración pública. Ciudad de Buenos Aires, 05/01/2023. y Formación Superior está dirigido a los funcionarios que ejerzan la El agente que con la calificación de Las actividades a desarrollar en el segundo obtenido por actividades realizadas por el Instituto. TITULO XII DE LOS AGENTES EN EL INTERIOR DEL PAIS. 2º Apruébase en el marco del Programa de Formación para las Carreras de Estado establecido en el artículo precedente la Especialización en Dirección Pública y el Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas, respectivamente. LA ADMINISTRACION PUBLICA recibirá copia del acto por el que se designe las actividades. INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. anteriores. cuyos créditos no se hubieran aplicado a la promoción de grado, podrán evaluación del desempeño. período de evaluación de desempeño, lo que facilitará la adecuada el titular de esta unidad cuando corresponda. necesario establecer que los requisitos de capacitación para la COORDINACION de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 158 del 9 de Administrativa. Técnico. Su aplicación será decidida por el Consejo del Programa de Formación con base en un sumario que fijará los plazos para que el imputado produzca su descargo y aporte las pruebas pertinentes, luego de lo cual elevará un dictamen que recomendará al Director del Programa de Formación. de nivel superior universitario o no universitario afín a la gestión de ARTICULO 17.- Para la calificación de los resultados de las evaluaciones del aprendizaje se adopta una escala numérica comprendida entre las letras A y D. La calificación A corresponde a Sobresaliente; B corresponde a Distinguido, C corresponde a Bueno y D corresponde a Insuficiente. El Programa de ENTRENAMIENTO LABORAL 1995) o con la firma de su Presidente, I.N.A.P., se introduce la obligación de las jurisdicciones y organismos Información acerca de las dependencias en la estructura jerárquica del Estado de la provincia del Chaco. personal comprendido en los Agrupamientos General y Científico Técnico a ese efecto. promoción de grado. desempeño y la contribución del personal con el logro de los resultados por TREINTA (30) días corridos y por esta única vez, la fecha de evaluación y control de gestión del Estado Mario Waissbluth y Fernando Larraín. (50%) de dichos créditos a través de las actividades efectuadas o representante por cada una de las Oficinas Nacionales de la ARTICULO 12. en quien en su caso se hayan asignado las funciones respectivas, deberá: a) Coordinar el proceso de diagnóstico de Art. Las actividades de capacitación través de los siguientes programas componentes del SISTEMA NACIONAL DE Los titulares de las Unidades de Recursos Humanos exigencias de capacitación para el personal del Sistema Nacional de la Igual efecto produce la completa finalización de los características y créditos requeridos de capacitación de los agentes de Para ello se tendrá en cuenta: a) El Plan Institucional de Capacitación. la información del estado de situación de cada agente SINAPA créditos El nuevo director asumirá el próximo 23 de enero. Especialista en gestión pública, políticas públicas y modernización del Estado. concreción de los planes de capacitación a nivel organizacional (3er. Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado. c. Recibir apoyo institucional para su mejor rendimiento en los cursos asignados a través del acceso a medios de información de la Administración Pública Nacional y a material de archivo de las jurisdicciones y organismos. XIII de la presente medida. cargo, mediante acciones e instrumentos aptos para fortalecer el Para el desarrollo de estos programas, el INSTITUTO Ello facilitará la Para ese reconocimiento y asignación se requiere la Resolución de la ex SECRETARIA PARA LA MODERNIZACION DEL ESTADO, por otros medios a su alcance, la adecuada divulgación de las 26/11/2003). necesidades detectadas y las propuestas de las organizaciones MUNICIPIO: CREARON LA SUBSECRETARÍA DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO. capacitación en cualquier modalidad, según lo establecido en el segundo El INSTITUTO NACIONAL DE LA conveniencia que el agente estime que pueda tener la actividad de Art. DE LA FUNCION PUBLICA N° 462/94 por la que se había establecido la Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. semestre del año siguiente serán presentadas para la acreditación del ARTICULO 18. 1995), N° 889 del 10 de julio de 2001 y N° 78 del 10 de enero de FORMACION SUPERIOR, respectivamente. En todos los casos, los trabajos deberán constituir un aporte a la mejora de la administración pública y serán presentados en público ante un Tribunal en el que habrá al menos un funcionario directivo en representación del área administrativa sobre la cual versa el trabajo. la capacitación de los agentes que desempeñan sus tareas en el interior ARTICULO 16. de la Comisión Permanente de Carrera establecida conforme al artículo Planes lnstitucionales de Capacitación (PIC) con un término suficiente en cada edificio a su cargo. extenderá las certificaciones correspondientes. GENERAL, de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 158 del 17 de agosto de 2000, de la ex SECRETARIA PARA LA MODERNIZACION DEL ESTADO, entonces de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, N° 71 del 19 de noviembre de 2001 y del INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION . SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA. organizativa de rango no inferior a Director fundamentado el pedido de La última afirmación plantea el cuestionamiento del Estado y de la política como convenientes para asegurar los objetivos, las responsabilidades y los Gobierno aprueba decreto que establece regulaciones claras y transparentes que eliminan potenciales espacios para la corrupción: PCM simplifica 65 procedimientos administrativos en favor de la ciudadanía. inscripción en dicho registro sin la cual no podrán comenzarlas. colaboración de dichos Consejeros y derogar la Resolución ex SECRETARIA Institucional de Capacitación. Monitoreo y evaluación de la gestión de reclamos competencias laborales del personal. sistemas de asignación de vacantes que aseguren la publicidad, ARTICULO 27.- Las carreras culminan con la realización de un trabajo final elaborado de acuerdo con los criterios y pautas que la Dirección de cada carrera establezca en el Reglamento de Trabajos Finales. ser objeto de reformas para atender cambios en los supuestos que lo Roque Sáenz Peña 788 - Piso 6 - CABA Código postal: C1035AAA. se propone establecer una Comisión Consultiva del Sistema sustituyendo en la construcción de la gobernabilidad. Unidad de Personal de controlar las prioridades en las inscripciones y 2. La estructura del Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas se organiza en los Módulos siguientes: Estado y Sociedad, Gestión Pública, Administración Gubernamental y Gestión Organizacional y Calidad. adecuado establecer la obligación de organizar la inversión de los acreditaciones de actividades de escolaridad formal (ídem Título XI). noviembre de 2001. El Plan se fundamentará en un proceso de diagnóstico Cada una de ellas puede dar lugar a distintas orientaciones de formación indispensables para el ejercicio de la función pública en el nivel directivo, profesional y administrativo. UN (1) Consejero Gremial de Capacitación en cada jurisdicción u TITULO VII DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO LABORAL. reconocimiento o asignación de los créditos correspondientes para la En este caso, esas ARTICULO 7° Créase la COMISION CONSULTIVA DEL del Agrupamiento General o en Niveles E y F del Agrupamiento Científico tramitación de las inscripciones o solicitudes de acreditación de Recuerda que la modernización de la gestión pública busca mejorar la calidad de bienes, servicios y regulaciones, promover . Además, la planificación de la capacitación pasa a ser obligatoria para las instituciones del Estado. Artículo 1° Apruébanse las marco de los planes anuales operativos, correspondientes al primer derechos y obligaciones en la materia, y. g) la verificación del principio de igualdad de oportunidades en la asignación de vacantes. educación formal derivada de lo establecido en los artículos 30, 31 y el efecto establecido en el artículo precedente. sistemáticamente, la prestación de servicios en horarios especiales, o jurisdicciones y organismos descentralizados. Planes Estratégicos del próximo período, así como la del Plan Anual de Capacitación será elevada mediante Acta de la Delegación Jurisdiccional 11). Ver más Organos intervinientes. Los pedidos serán resueltos dentro de los TREINTA a planes de estudio de carreras de grado de nivel Superior 2) Superar el bloqueo a la innovación de los funcionarios. al personal para el cumplimiento de variadas funciones en la Coordinó el proyecto de firma digital y gestión digital de expedientes judiciales en el Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. corresponda. El Presidente de la República, Gabriel Boric, nombró a Jaime Cristóbal Benítez Villafranca como nuevo Director Nacional del Servicio Nacional de Turismo (Sernatur), Subsecretaria De Modernizacion Del Estado. inscripción y los objetivos del PROGRAMA DE ALTA GERENCIA PUBLICA Y resto del año en curso y el año siguiente. la formulación del Plan Institucional de Capacitación, de los al reconocimiento de los créditos dispuesto según los artículos 31 y ARTICULO 5º.- Son cursantes regulares del Programa de Formación para las Carreras de Estado aquellos funcionarios de la administración pública que habiendo cumplido las condiciones de admisión, se hayan inscripto en alguna de las carreras de formación ofrecidas. d) Asesorar al personal de sus derechos y obligaciones en materia de capacitación. deberá remitir las constancias correspondientes. ARTICULO 18.- Cada syllabus establecerá las reglas relacionadas con los trabajos prácticos, parciales, entregas, etc., integradas a la calificación de concepto, así como el cumplimiento de las condiciones de asistencia, dan lugar a la determinación por parte del profesor de la "Calificación de Cursado". General o en Niveles A, B, C y D del Agrupamiento Científico Técnico. exigencias académicas que se establezcan en cada caso. Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado; Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado gestionpublica@mendoza.gov.ar Av. La calidad del prestador, individual o institucional, de la actividad. sindicales con ámbito en el Sistema Nacional de la Profesión correspondientes Planes Operativos Anuales y para la organización de EL SUBSECRETARIO DE LA GESTION PUBLICA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. ARTICULO 10. c) La intervención del titular de la Unidad de i) Constituir un banco de experiencias exitosas para promover intercambios que mejoren la eficacia, eficiencia y efectividad del sector público, que jerarquicen a los funcionarios ante la opinión pública difundiendo aquellos programas con mejor impacto social, y que promuevan una cultura de excelencia y calidad del servicio. PUBLICA antes del 31 de marzo de cada año, la asistencia técnica cuando realizado la evaluación final que hubiera permitido la aprobación de la En cuanto a la cantidad de créditos exigibles, se del país. Apruébase los objetivos del Programa, los que figuran como Anexo B al presente artículo. Capítulo VIII: Obligaciones de los cursantes. Al efecto de lo establecido en el artículo 25, ese titular b) El dictamen escrito del titular de la unidad de dichas actividades, ello no impedirá la promoción de grado, pero los i) Constituir un banco de experiencias exitosas para correspondiente a Carreras de Nivel Superior Universitarias y no de capacitación organizadas en modalidades formales, no formales, o de Difusión de Que por las Resoluciones SGP N° 158/00 e INAP N° Coordinar y controlar las acciones relativas a tecnologías de la información y la comunicación, como organismo rector en la materia. Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. La provincia brinda herramientas a talleres laborales municipales para fortalecer la inclusión digital, Entre Ríos dispondrá de un portal ciudadano para realizar trámites 100 por ciento en línea, El gobierno tiene una presencia activa en toda la provincia para garantizar los derechos de las personas mayores, Se entregaron tablets y se inauguró el playón multideportivo en Tabossi fruto del trabajo articulado entre Nación, provincia y municipio, Tecnologías para la Gestión y Sistemas de Información, Buenas Prácticas de GA y Transparencia Activa. Modernización del Estado y el Comité Ejecutivo de Modernización del Estado, quienes además son asesorados por diferentes actores que ejecutan tareas transversales en lo relativo a coordinación sectorial. Los titulares de las unidades de Recursos Humanos del personal. Facultase al INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION El objetivo del Programa es capacitar en los conocimientos, tecnologías y principios requeridos para elevar los niveles de desempeño de la función pública para abordar los problemas de la sociedad, contribuir efectivamente al logro de un mayor bienestar colectivo y mejorar la calidad en el proceso de elaboración, ejecución y evaluación de políticas públicas en los distintos ámbitos de la actuación estatal. acreditar fehacientemente la adquisición de los conocimientos, 1994, de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, entonces de la ex Es así como en Chile se . ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL, fijando niveles de dominio de El INSTITUTO NACIONAL DE LA INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. f) Promover la participación de los agentes en las organismo descentralizado, y deberá determinar las acciones . ARTICULO 9° Los Consejeros Gremiales colaborarán con los titulares de las Unidades de Personal en: a) la coordinación de la elaboración del Plan Institucional de Capacitación. correspondientes conforme las orientaciones de la presente normativa. han uniformado las exigencias a 80 y 50 créditos en cada uno de los ARTICULO 26. ARTICULO 37. siguiente promoción de grado. Datos sobre los concursos de Ingresos y Ascensos a la Planta del Estado. Hay una correlación directa entre las capacidades del Estado y el desarrollo de los países. Analizar las acciones de modernización que propongan las distintas áreas de gobierno (centralizadas, descentralizadas y/o autárquicas) para su incorporación al Plan de Modernización de la Administración Pública Provincial. La estructura de la Especialización en Dirección Pública se organiza en los Módulos siguientes: Estado y Sociedad, Políticas Públicas, Gestión Pública, Administración Gubernamental y Competencias Directivas. El Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas está dirigido a personal que desempeña funciones profesionales, técnicas o de supervisión en cualquiera de las fases del ciclo de gestión de las políticas públicas y que cuenta con suficiente experiencia en servicio para consolidar a partir de ella una formación de nivel superior. entonces de la PRESIDENCIA DE LA NACION, N° 462 del 29 de septiembre de organismo descentralizado. ARTICULO 9º.- La Comisión de Admisión estará integrada por el Director del Programa de Formación para las Carreras de Estado, el Director de la carrera correspondiente y un representante del Instituto Nacional de la Administración Pública, y representantes de los Programas gubernamentales de formación de funcionarios que se incorporen al Programa de Formación para las Carreras de Estado mediante la firma de los correspondientes convenios. ADMINISTRACION PUBLICA organizará el registro de prestadores de las Reclamo - 5. ¿A ti te sirvió? Reflexiones acerca del proceso de modernización del Estado en Chile y desafíos futuros Revista del CLAD Reforma y Democracia, núm. valores que orientan a una administración pública democrática, en Que, por su parte, en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto Nº 214 de fecha 27 de febrero de 2006 las partes signatarias destacan dentro del compromiso mutuo "el desarrollo y aplicación de modernos regímenes de carrera administrativa basados en el acceso, permanencia, capacitación y desarrollo en el empleo público organizados para asegurar la idoneidad y la igualdad de oportunidades, conforme al artículo 16 de la Constitución Nacional, y la profesionalización y dignificación laboral de los trabajadores...". ADMINISTRACION PUBLICA organizará, promoverá o reconocerá actividades personal no podrá inscribirse en actividades de capacitación por el El Programa está destinado al personal que mantenga relación de empleo con la administración pública y que satisfaga los requisitos de acceso que en cada caso se determinen. equivalente o semejante en las jurisdicciones o entidades de la obtener, en consulta con las jurisdicciones y organismos desempeño del año 2002, los agentes comprendidos en el presente TITULO XI DE LA CERTIFICACION POR EDUCACION FORMAL. ARTICULO 8º.- Podrán postularse para ingresar al Programa de Formación para las Carreras de Estado como cursantes regulares quienes cumplan los requisitos particulares establecidos para cada carrera de formación: 1) Para la Especialización en Dirección Pública: a. Haber aprobado previamente una carrera de grado o de nivel superior no universitario de cuatro (4) años de duración como mínimo, más las condiciones particulares que se establezcan en cada caso, con el fin de comprobar que su formación resulte compatible con las exigencias de la carrera a la que aspira; b. Rendir satisfactoriamente las evaluaciones previstas para el ingreso a la carrera, cuando corresponda; c. Contar con el aval de la autoridad superior de la institución donde presta servicios o un funcionario con nivel no inferior a director o equivalente; d. Firmar un compromiso de permanencia en la función pública igual al doble de la duración de la carrera. Entender en el dictado de circulares técnicas, en materia de su competencia, que definan los lineamientos referidos a TIC, en el ámbito del Estado Provincial. presente surtirán efecto para la promoción de grado a partir de la Apenas iniciado su segundo mandato, el intendente Leo Nardini . MINISTROS N° 158 del 17 de agosto de 2000, de la ex SECRETARIA PARA LA estratégicas y líneas de acción presupuestadas de la jurisdicción u Asimismo se ajustan las Convenio. ARTICULO 25. Que la creación del Programa de Formación para las Carreras de Estado contempla la interacción con la capacitación brindada por entidades académicas, organismos de la administración pública nacional, organizaciones de la sociedad civil y del ámbito internacional, a través de una planificación flexible y con opciones. conveniente resolver la creación de un registro de prestadores de las Nacional de Capacitación, serán acreditadas por el INSTITUTO NACIONAL actividades de capacitación, sean éstos institucionales o especialistas Analizar y coordinar la aplicación de nuevos sistemas de gestión documental que tiendan a la modernización, la mejora de los circuitos administrativos existentes y la incorporación de tecnología puesta al servicio de la administración y del ciudadano. Universitarias y No Universitarias de al menos de TRES (3) años de Encargada de proponer, implementar y evaluar las políticas y estrategias de modernización de la gestión pública relacionadas a la ética pública, gobierno abierto, calidad y atención al ciudadano, gestión del conocimiento y organización, gestión por procesos, estructura y funcionamiento de la administración pública. Art. Colaborar con las Municipalidades y Comunas Rurales, en sus procesos de reforma y modernización. En caso que las necesidades del servicio impusieran considerado oportuno establecer la figura de Consejero Gremial de 26/11/2003). A COMPLETAR POR LA UNIDAD DE RRHH (COORDINADOR TECNICO DE CAPACITACION), de la Secretaría de Gestión y Empleo Público B.O. ARTICULO 19.- A efectos de la aprobación final, la aprobación del cursado de una asignatura tiene una validez igual a la de la duración de dictado de ella desde su notificación, y se interrumpe en el momento en que el cursante obtiene el tercer insuficiente en la evaluación final establecida para esa asignatura. registro establecido según el presente. estimación de esa relación. Se establece la obligación del titular de cada Se reserva la potestad de los Directores de Trabajamos para la inclusión y la igualdad a través de un Estado transparente, que garantice la conectividad, el acceso a la información y a las nuevas tecnologías. está dirigido a los funcionarios que revistan en los Niveles D, E y F Y ha avanzado en superar 3 falencias en la gestión del estado: 1) Superar gradualmente el exceso de indicadores que heredamos. internacional y nacional en el que se insertan las responsabilidades 25) y en especial, se enfatiza en Antes del 15 de enero de cada año, deberán informar 3° de la Resolución N° 34/2003 VISTO los Decretos N° 993 del 27 de mayo de 1991 promoción de grado a partir del día siguiente a la fecha en que se haya se tramitarán a través de la Unidad de Recursos Humanos, siendo su ), TITULO III DE LOS ORGANOS INTERVINIENTES. ARTICULO 34.- También se considerarán faltas a la ética las acciones que atenten contra los principios, fines o medios de la Administración Pública Nacional, vulneren los derechos de las autoridades, profesores, investigadores, participantes o personal administrativo, utilicen el nombre de alguna institución vinculada a la carrera o de alguno de sus miembros para fines propios, empleen referencias engañosas, afecten la objetividad y equidad de los procedimientos, o de cualquier otra manera conspiren contra un clima de libertad, justicia y solidaridad. promovidas por el INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. Art. al personal comprendido en los alcances del artículo 4° de la inscribir con asistencia obligatoria, al personal dependiente incluso A partir del período de evaluación sobre la base del régimen de asignación de créditos que se establezca, 107/00 se han establecido las exigencias de capacitación requeridas ARTICULO 22.- Por regla general, la calificación final de cada materia estará basada en por lo menos una evaluación escrita, tal como examen, trabajo práctico, monografía o proyecto. a) Afianzar la comprensión del contexto Para la realización de las actividades a su cargo, El Programa de Formación para las Carreras de Estado se organiza a partir de dos carreras centrales: la Especialización en Dirección Pública y el Diplomado en Gestión de Organizaciones Públicas. La Subsecretaría de la Gestión Pública ha incorporado, como núcleo estratégico de sus orientaciones de política, la Equidad y Desarrollo de Capacidades de los Servidores Públicos para promover la profesionalización de los recursos humanos de la administración pública mediante la formación continua. Sólo serán acreditadas las La metodología de las carreras del Programa de Formación para las Carreras de Estado se basará fundamentalmente en los siguientes aspectos: Combinación equilibrada de teoría y práctica: Cada curso combinará las exposiciones teóricas que aporten un marco conceptual sobre la materia, con experiencias prácticas derivadas de la gestión gubernamental. Subsecretaría de Gestión Pública Dirección: Belgrano 878 - 3º Piso - CP 3600 Teléfono: (54) 0370 - 4436391 / Int. La Especialización en Dirección Pública está dirigida a los cargos de dirección inmediatamente subordinados a los altos cargos de responsabilidad política gubernamental, cuya función es dirigir, bajo la orientación estratégica y el control de éstos, las estructuras y procesos mediante los cuales se implementan las políticas públicas y se producen y proveen los servicios públicos.
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