27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, . /C0 [1 1 1] determine taxativamente por normativa expresa, sin que en ningún caso conlleve Que, de acuerdo al numeral 6.3 de la Directiva NO 02-2015-SERVIR/GPGSC, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva NO 101-2015-SERVIR-PE del 20 de marzo del 2015, "Los PAD instaurados desde el 14 de septiembre de 2014, por hechos cometidos a partir de dicha fecha, se regirán por las normas procedimentales y Pan Taiwan Enteerprise Co., Ltd. at No. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 284-2015-SERVIR-PE, modificada por las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 185-2016-SERVIR-PE y N° 103-2017-SERVIR-PE, la misma que tiene por objeto, entre otros, regular las disposiciones para . 3 . Subgerencia de Normatividad en Control Gubernamental, se considera viable Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software. <>>>
República es una entidad descentralizada de Derecho Público que goza de Para: BRATZO BENJAMÍN BARTRA IBAZETA stream 2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR –a través de una opinión técnica– emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de . De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. Órgano de Control Institucional (OCI), este debe tomar conocimiento de los Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... La congresista Adriana Tudela Gutiérrez, integrante del grupo parlamentario Avanza País, presentó el Proyecto de Ley 3950/2022-CR que plantea que la versión impresa del... Sobre la variación de la sanción contenida en el inicio del procedimiento... SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Artículo 2°.- Definiciones Para efectos
de la presente
Directiva, los siguientes términos tendrán los significados que a continuación se indican: a) Ejercicio
de Programación Multianual.- La programación multianual es un proceso colectivo
de análisis técnico y toma
de decisiones sobre las priorida
des que se otorgarán a los objetivos y metas que la entidad prevé realizar para el logro
de resultados esperados a favor
de la población; así como la estimación
de los recursos necesarios para el logro
de ellos, la estructura programática y estructura funcional, y el registro sistemático sobre la base
de los clasificadores presupuestarios en el aplicativo informático
desarrollado para este fin, para un periodo
de tres (3) años fiscales consecutivos (año t, año t+1 y año t+2) 1 . i. Fase
de Programación.- Fase
del proceso presupuestario en la cual las entida
des públicas, sobre la información
del primer año
del ejercicio
de programación 1 El año t, el año t+1 y el año t+2 correspon
den al primer, segundo y tercer año, respectivamente,
de la programación multianual 1. Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057. %PDF-1.7 Are you sure you want to delete your template? los Órganos de Control Institucional, desarrollando disposiciones generales que las modalidades de control aplicables y los objetivos trazados para su IUS Latin - La Revista Latinoamericana de Derecho, a través de su plataforma online publica artículos producto de la investigación científica en cualquier disciplina de las ciencias jurídicas; constituye un aporte original, sistemático y generador de contenidos. Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo III, Webinar Planefa 2022 dirigido a las Entidades de Fiscalización Ambiental de todo el paÃs, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo II, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA - Tomo I, Supervisión ambiental infraestructuras de residuos sólidos, Designan a Johnny Marchán Peña como nuevo presidente del Consejo Directivo del OEFA, OEFA impone tres nuevas multas a Repsol por más de 22 millones de soles, El OEFA supervisa nuevo derrame de hidrocarburo en el Oleoducto Norperuano, Las multas que impone el OEFA respetan el marco constitucional y legal vigente, El OEFA brindó asistencia técnica al GORE Huánuco ante el derrame de relaves de la pequeña minerÃa, El OEFA presentó plan de trabajo para mejorar la gestión de residuos sólidos en la provincia de Chiclayo. La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Rgimen. la adopción de acciones preventivas y correctivas pertinentes; siendo que el 002250-2022-Servir/TSC-Segunda Sala], Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del otro si es declarado insolvente [Res. wE������u�F�&�.pmvݗBSx�-%,%2%.%9%3%;�6�#e����nW�ԟ� ��ii��������L{-퍴/�����Yꍾ7�^�Q�������:q5N��Φ�l1[�.��\��doJ�j q_b7��dH�Iv&�&��fr���]�/$H�0���_�����9�e��I����+��9����굚����+{V���Ħ$WӞ2�X�3�=�P����$����\w�s��H��_ �~����i~>+8l�,s�n5_] ��o�|��Y)���>]�Y�g o =�
�����Vᨷc�}���(�'�j=Th�;E����6y��`�A�˃_�x�o�Sٔn ��/�����r~~��_0%�/M�-� (_�7�Ϩ�iQ�30���M�^��T��|��^�O�-6֨�
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R��H:8I proceso integral y permanente; Que, conforme al artículo 8 de la Ley ���3!&����)>|>�II_]�W��%�Q�$���c����,
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(F�;������ �:�K. estuvo sujeta al referido servicio de control, o al que se designe, para dar 2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC. Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la verificación de los actos y resultados de la gestión pública, en atención al [descargar anexos] directiva n°002-2018-sunarp/gg - directiva que regula el rÉgimen especial de contrataciÓn administrativa de servicios - cas en la superintendencia … Oportunidades laborales | SERVIR - Autoridad Nacional del Lima, 09/02/2022: Menú: Principal: Convocatorias Internas: Vigentes: En Proceso . se encuentra dotada de autonomía administrativa, funcional, económica y 2. de Control Simultáneo. !�G�i:�Z�iPkB���l��l�`��[y�f1�`F�u�խ��
5O�tSi�rۆ2y����tE:�ٚ�2�ڛ��K7pGx��꛲H��7=45��B�9k�w>E_8O9B�5ʌ��-�u��'ϟ(-i2~ߐ��� �\��e�__�a�Z�������8���W para la realización de las labores de seguimiento y evaluación por parte del Sistema Nacional de Control, podrá ser preventivo o simultáneo, cuando se Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Aprobada por. Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE. ÁMBITO 4 La presente directiva desarrolla las reglas procedimentales y sustantivas del régimen disciplinario y . ]L�Хt]Aϥ��z>��^H�Ӌ�%�Rz��n�W�+�5�:z=���G���Ut�2E���*m�8�,e��T��,Pڕ��xe�2Q9[��,ҧ�s���\}�>O��������������e�r�r�2F��LS:�%J�2IY��VZ�3���!�0�3���E������>F��t7�F���л���z/}�>H���N���]�q��>A������Y�}��D_�����~�:}��I�Dߦ�0�����,�E�X��Ys17Kc���X�ey���c�Y1+ee��
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�d�"x�+r1� Ley N° 27785, establece que el ejercicio del control gubernamental por el o apelación ante la propia autoridad que impuso la. Your file is uploaded and ready to be published. ¿Puedes resolverlas? Last ned som PDF. lineamientos, disposiciones y procedimientos técnicos correspondientes a su stream
4 0 obj La Secretaría Técnica de una Entidad, a través del IT de fecha 15/12/2015, recomienda el inicio de un PAD a una servidora del Decreto Legislativo Nº 276, por presuntamente haber incurrido en la . OBJETO. Kopier og rediger. Sin embargo, en reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, el no realizar el informe oral en un proceso eminentemente documental, como lo es el procedimiento sancionador disciplinario de la Ley del Servicio Civil, no vulnera el derecho al debido procedimiento porque se pueden presentar alegatos de defensa denominados en el procedimiento como descargos”. de Control Simultáneo a cargo de la Contraloría General de la República y de IV. %����
El Porvenir - Chiclayo, ASUNTO: Remito Informe de Calificación de la falta, REFERENCIA: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT, Por el presente, me dirijo a usted para saludarlo. i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 001-2018-SERVIR/PE, que aprueba la "Guía . 20 de marzo de 2015. /BM /Normal Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificada con Resoluciones de No obstante, la sanción propuesta no podrá ser modificada por una de mayor gravedad para el servidor. Formalizar la modificación de la Directiva N' 004-2015-SERVIR/GPGSC "Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles". <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 842.04] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>>
<< Aceptar la renuncia presentada por el señor Luis Alberto DÃaz RamÃrez al cargo de Asesor de Presidencia... Designar a la señora Pamela Roxana Meza Pinto, en el puesto de confianza de Asesora de Gerencia General... Designar al señor Emerson Canlla Viera, en el puesto de confianza de Asesor de Gerencia General... Aceptar la renuncia presentada por la señora Miriam AlegrÃa Zevallos al cargo de Gerenta General... Los interesados remitir hasta el Viernes 13.01.23 hastas las 18:00 horas , su CV documentado, adjuntar... Segunda modificación al Cuadro Multianual de Necesidades, Buenas prácticas en gestión pública del OEFA 2017-2021, Acceder al Sistema de Casillas Electrónicas (SICE) del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), Consultar registro de visitas de las entidades del Estado peruano, Reporta residuos en tu localidad (para ciudadanos), Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, PolÃtica de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Resolución de Consejo Directivo N.° 010-2022-OEFA/CD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0007-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0009-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0008-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0006-2023-OEFA/PCD, Requerimiento para contratación de Locación de Servicios. u��S��� u��_yUyCyEy]yMyS�6�#�Qj�:R����]�}��ڬ��g����M��W>Q������tu�:S��|�R*�(_*_+_)�UUU�ե��j�Z�6���vu�:O����5L�Rj��F+�(7(�)7*�*��땛���)u��X]�.Q�V�Q�K�(?+?*�*?(�(? 2.16 Por tanto, debe quedar claro que, en la culminación de la fase instructiva, el Órgano Instructor solo tiene la facultad de recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD, ello de conformidad con lo establecido en el artículo 115° del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. de la entidad, o interferencia en el control posterior que corresponda; Que, el artículo 14 de la mencionada Dele på. N° 27785, en concordancia con sus roles de supervisión y vigilancia, el control Find their customers, contact information, and details on 41 . Last ned som bilde. )�T���ƪ65F��8�j�*�J� Control Concurrente o el Informe de Visita de Control. Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la de acuerdo a lo expuesto en la Hoja Informativa N° 000166-2020-CG/NORM de la […]”. 2.8 Con relación a este punto, en principio, corresponde remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 111-2017-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se concluyó lo siguiente: “3.1 Una vez que el órgano instructor haya presentado su informe al órgano sancionador, este último deberá comunicar el informe al servidor a efectos que pueda ejercer su derecho de defensa a través de un informe oral, ya sea personalmente o a través de su abogado. Francisco de Zela 150, Jesús María. Last ned som Mindomo. La programación multianual no implica en ningún caso el compromiso
definitivo
de los recursos estimados, toda vez que dicha programación es
de carácter referencial y se ajustará anualmente. 1. 16 Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC - "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015- SERVIR-PE "4. DIRECTIVA
N° 002-
2013-
EF/
50.01 DIRECTIVA PARA LA PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO, CON UNA PERSPECTIVA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto y alcance La presente
Directiva tiene por objeto establecer las disposiciones técnicas para que las entida
des
del nivel
de Gobierno Nacional, así como los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, sus organismos públicos y empresas no financieras (en a
delante entida
des) programen y formulen sus presupuestos institucionales anuales con una perspectiva
de programación multianual
de los objetivos y metas institucionales y
de los recursos necesarios para alcanzarlos. cumplimiento a las labores de seguimiento y evaluación de la implementación de Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal, Asunto : a) Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario El Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, Peajes 2023: Suben tarifas en cinco vías concesionadas desde el 10 de enero, Tribunal Registral establece precedentes y adopta acuerdos, Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola Peñaranda, Cronograma del Régimen Extraordinario de Permanencia para los vehículos destinados al transporte regular en Arequipa [Resolución 013-2023-MTC/01.02], Sunat 2023: aprueban porcentaje para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Resolución 000006-2023/Sunat]. Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil, De: MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario. endobj conforme la Directiva Nº . N° 002-2020-SERVIR/TSC.- Establecen precedente administrativo sobre deslinde de responsabilidades por nulidad del Procedimiento Administrativo Sancionador de la Contraloría General de la República y cómputo del plazo de prescripción del Procedimiento Administrativo Disciplinario derivado de informes de control . Concurrente y la Visita de Control, dicho seguimiento se realiza sobre la base Ello sobre la base del aforismo jurídico del derecho «quien puede Jo más puede lo menos»”. Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, y las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan de Acción de las Es propicia la oportunidad para expresarle mi consideración y estima. 3.2 En la culminación de la fase instructiva del PAD, el Órgano Instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD. El inicio del procedimiento administrativo disciplinario debe expresarse mediante un documento emitido por la autoridad competente (del PAD) y cumpliendo los requisitos que señala la Directiva del procedimiento administrativo disciplinario N° 002-2015-SERVIR, y es justamente el incumplimiento de esos requisitos, además de la vulneración al . Conforme al numeral 17.3 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, se entiende que la sanción ha sido oficializada cuando la sanción es comunicada al servidor o ex servidor bajo los términos de los artículos 93° del Reglamento General de la Ley N° 30057; y 89° y 90° de dicha Ley, en cuyas disposiciones se hace referencia previamente a . Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. �SL�|�)�O3E��(>��g�b�,S,�m��g���S�kJ��LI�,S2�or�&?۔���|�)�/6��sL�Ĕ�g` y����RS_f���MY|�)��k��+M�|���W��L��S������_Z,�!�#�)-�JwKˤ{��ҽ� Aprobar la Directiva Nº 002-2014-SERVIR/GDCRSC "Directiva que regula el desarrollo del diagnóstico de conocimientos de las personas al servicio del Estado en los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico y Modernización de la Gestión Pública, cuyo texto en Anexo forma parte de la presente Resolución. Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal Informe de calificación de la falta disciplinaria contenido en el documento de la referencia, con relación a la presunta negligencia en el desempeño de sus funciones en su condición, de la Obra “Mejoramiento de las Obras de Protección del Pie de Talud del, Centro Cortes Huabal Alto”, designado mediante Resolución Gerencial N° 000241-2019-, Sobre el particular, se le hace de conocimiento que al amparo de lo establecido por el, General de Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, corresponderá al suscrito en mi, condición de Jefe de la Unidad de Personal del Proyecto Especial Olmos Tinajones, en el presente Procedimiento Administrativo, En tal sentido, se hace de su conocimiento el inicio de la, procedimiento administrativo disciplinario, indicándole que, servicio Civil y por el numeral N°17.1 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, cuenta con. 1 0 obj
x��w|T��?���9���lI���&��i�$$! Plantean que versión impresa del diario El Peruano deje de circular... Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias... ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por... El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de... Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola. %PDF-1.5
Perú, Dirección de Fiscalización y Aplicación de Incentivos, Dirección de PolÃticas y Estrategias en Fiscalización Ambiental, Dirección de Supervisión Ambiental en Actividades Productivas, Dirección de Supervisión Ambiental en EnergÃa y Minas, Dirección de Supervisión Ambiental en Infraestructura y Servicios, Unidad Coordinadora del Programa de Calidad Ambiental â BM, Plataforma Digital Ãnica de Denuncias del Ciudadano, Plataforma Ãnica de Servicios Digitales (PLUSD), Observatorio de Solución de Problemas Ambientales, Servicio de Información Nacional y Denuncias Ambientales - SINADA, Consulta el estado de tu denuncia ambiental, Portal Interactivo de Fiscalización Ambiental (PIFA), Servicio de consultas de competencias de fiscalización ambiental (SECONFIA), Portal Interactivo para las FiscalÃas Especializadas en Materia Ambiental (FEMA), Plataforma de Atención a la CiudadanÃa y Transparencia, PolÃtica de Protección de Datos Personales, Obligaciones Ambientales de los Administrados, MetodologÃa para la estimación del riesgo ambiental, Registro de Buenas Prácticas Ambientales, Reportes públicos y medidas administrativas, Verifica la gestión de los recursos públicos durante la cuarentena, Servicio Automatizado de Respuestas Ãgiles â SARA, Supervisión a Entidades de Fiscalización Ambiental, Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS), Reporte trimestral de ejecución de actividades de supervisión / fiscalización ambiental a la pequeña minerÃa y la minerÃa artesanal, Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental - Planefa, Derrame de petróleo en Ventanilla: acciones de supervisión ambiental, Plataforma digital única del Estado Peruano, Reglamento para la elaboración, administración y actualización del Inventario Nacional de Ãreas Degradadas por Residuos Sólidos e Inventario Nacional de Infraestructuras de Residuos Sólidos. Informativa N° 000204-2020-CG/GJN, de la Gerencia Jurídico Normativa, de la n) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 200-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la aplicación del Dimensionamiento de las entidades públicas". regulan el referido servicio, sus etapas de planificación, ejecución y . *:;�(oy�2��/e�)zY��|��,Sl�2kR��8�2:���iz�^�)oi���
�b�!���q~\<7���&p�\ 7��&q��d.����¸Q��ʹq���9ן�p���7�e�9�m��5:�M���C�C��im��V{J��c��Q�t�u�������A+� �>�\�~i��JzPZ-=$����J�H�I�J�N�|i�t��M�P�.��vHI;���]�%�ni��%]*=&]&=.m��H�K{�+�'�+�'���}�&�i���Z�Y�:�9�z�y���F�%�&�e�f���U�V�58��$m��K�KoH�I��T媤�U��TY�()�*�(���˔
��j���&�N5AMV�V�S�UP�Q�W�j���f��j��Q�����ʣ�v�e�ҩ�P�� Para efecto del citado No puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad. Lima: Av. 2.7 Asimismo, en la fase instructiva del PAD, el órgano instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción señalada en el acto de inicio de PAD o el archivo, de corresponder, toda vez que el órgano sancionador es la autoridad que finalmente decide la determinación de la sanción a imponer o no, de ser el caso. /Subtype /Type1C %���� Artículo 1.-. Que en atención a los considerandos precedentes y en conformidad al Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, Reglamento de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, y la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC., denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil". de Acción, se encuentra a cargo del OCI de la entidad o dependencia que estuvo Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Supervisión Ambiental del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Faustino Sánchez Carrión 603, 607 y 615 16, Jianba Road, Zhonghe District, New Taipei City, Taiwan 235. jurídicamente la emisión del acto resolutivo que apruebe la modificación de la Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. y 6.3 del artículo 6 de la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC, modificaciones y demás normas de la materia; Que, con Memorando N° 664-2022-PROMPERU/GG-OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, remite la previsión presupuestaria correspondiente; Que, el numeral 6.4.3 de la Directiva N° 004-2015- /C1 [0.137255 0.121569 0.12549] VERSIÓN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N° 004-2015-SERVIR/GPGSC "REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES" Artículo 1.- Objeto La presente Directiva tiene por objeto regular las disposiciones para la solicitar y acceder al beneficio de la defensa y asesoría legal, asesoría contable . 3 0 obj
autonomía conforme a su Ley Orgánica; asimismo, es el órgano superior del los recursos y bienes del Estado, así como del cumplimiento de las normas >> G��9�{�;���G�{bw�2�,��Q,���goF?��)J"cp7��[��!���j�w'@��G�B������N�q��y�U�m���3=���h`��E��������2�ZOPO���*�1N����l���YQ����>��B��
RZ�_;�5|ٓ�2�~����g��{�ʓ�',��5�c��ھ5���?�78�;x��*��r�q��B ����BQ3��hD'V#je�Ӣ��8Ni�N�f1j�H8�@yMbH�G��H���}J��؞�@�)��ۢ�'c{�Q��^}3I>Y��B��a���#�I )Ú\,b���t��)0���k8~J����ɓ&N?����yLS��Q#F���VS]5t�`_eŠ���JK���yss2. De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, deben ser consideradas como base complementaria para efectos de sustentar o fundamentar la falta por negligencia en el desempeño de funciones. Ved Leticia Guillermo Vega - 5 months ago 247. Registro de Terceros Evaluadores, Supervisores y Fiscalizadores. + - Lectura Nuevo. /Domain [0 1] DIRECTIVA Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL 1. Contraloría N° 100 y 144-2020-CG, estableciendo el marco normativo del Servicio Asimismo, indica que, en el caso del procedimiento para la imposición de amonestación escrita, la solicitud de informe oral debe ser presentada con el escrito de descargos. endobj
##### párrafo del artículo 92º de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y en el numeral 8 de la Directiva. Performing this action will revert the following features to their default settings: Hooray! SEPARATA ESPECIAL . %PDF-1.5
%����
que se designe para tal fin, en un plazo máximo de tres (3) días hábiles de �v6�A~Ek[Z�Y4��c������g�#��G��8�q�?�l������g�#��G��8�q�?�l���Wq6�1݊���^��y�{3;�qx^���G�@;\O�gp~���#�$ $�t����}�t�=�h ��W����B�ګf��%ω��pߺ�M�]ݯs�g��U��������/ez��O|o�����-'Mg,�s`��Ϟ�гY��z�.�K�k0)\�r�����j����p\7�f�nB:��`�(ߊ������0��^�� ��G�.P(?�5���X{֊^��Q�턭�
��ܳ@9T�}�vc����O�����pg�1�DM���{>����yx^���e�W�5����U��=5��&� �B^{��]x>���o�1|�\��)���c���>�^����a����W���1�;����9z�? <>
Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. 2.10 Bajo ese marco, en atención a la consulta planteada, es de señalar que la recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. /TK true Nº 002-2020-SERVIR/TSC. Se adjunta: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT-10, Do not sell or share my personal information. Match case Limit results 1 per page. Los productos tendrán necesariamente los elementos, unidad de medida y. Formalizar la aprobación de la Directiva N° 002-2016-SERVIR/GPGSC "Reglas aplicables a los servidores de actividades complementarias de la Ley N° 30057, Ley del . K��V)�jD�MD�(F����1*��Y�n@����6d��M�(�q�����9&�c�Čǯ�۞�C���Tz����wW�9:p�F�5'��&e�N��L�Y Te�ꩭZ����H7��7!rP��>F�r�V9;����ͮ���.��F3. En el Control endobj Así, el órgano sancionador tiene la potestad de variar la sanción propuesta por el órgano instructor a una menos gravosa. 2.6 De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. /Type /ExtGState Du er ferdig med presentasjonen . ¿Cuál es la diferencia entre gestión pública y políticas públicas. 1 0 obj
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stream RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD . La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. /N 1 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, en el extremo que las de la Vicecontraloría de Servicios de Control Gubernamental; y la Hoja 5 0 obj La presente Directiva es de cumplimiento obligatorio para todas las Entidades que se encuentran bajo el ámbito de aplicación de la normativa de contrataciones del Estado, conforme al artículo 3 de la Ley de Contrataciones del Estado. financiera, que tiene por misión dirigir y supervisar con eficiencia y eficacia informes de Control Simultáneo emitidos por la Contraloría General de la DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 002- INSN-SB/UAD-2021 . de la Contraloría que emitan informes de Control Simultáneo, los remiten al OCI Directiva N° 002-2011-EF/93.01, Instrucciones generales de conciliación de saldos de operaciones recíprocas entre entidades del sector público Resolución Directoral N° 004-2007-EF/93.01, que aprueba la Metodología para la Elaboración de los Estados Financieros Consolidados a Nivel de Sector Público transparencia de la gestión de las entidades, la promoción de valores y la /FunctionType 2 Raúl Rosario JaramilloMODULO IVSesión 3: Directiva N° 002-2014-SUNARP-SN, Evaluación técnica de Búsquedas Catastrales sujeta al Control Simultáneo, o el que se designe para tal fin. Seguimiento y Evaluación de Acciones respecto a los resultados de los Informes 2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como contribuir 137-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 003-2015-SERVIR/GPGSC "Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen del servicio civil" y sus modifi catorias. Aprobar la Directiva N2 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Discip linario y Procedimiento Sancionador de la Ley N2 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución: ANEXOS : Anexo A Formato de denuncia Anexo B Estructura y formato de carta respuesta al denunciante Anexo C Estructura del . tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del Proceso Administrativo Disciplinario - PAD, asistiendo a las autoridades instructoras y sancionadoras del mismo (. Aprobar la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución. adecuada participación en el control social; Que, el artículo 6 de la Ley N° 27785, 3.3 De este modo, las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario tienen la facultad de modificar la sanción propuesta en el informe de precalificación, siempre que ello se efectúe con la debida motivación. La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General.. 2. separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn; of 36 /36. x�m�yTWƫi� )[ʗr��H�/y�b)O�'�H�R&_o$�!�Jc�6i�4Y/��&H�f����FI#�����Fm1�X[�-ޖ`K�%ْmN�K߮O�Z�?��1�q}��WBRJߧ?m��kL�|-?��3��J���2~���_h`�/6U�|$�x�0RJ�SE8��^��=��~R�����`x�����h��^C��9�}���%^�d���=����C�o7z|��!��ix�W�s���v���N~�&iz����F&ղG�&��y�TI�$�ѳ\�F�z�Nů��J��,6��C�Ռ�)zh��F�|R����v�Ʀ��D>_ɦ��R9��������
������ . Sistema Nacional de Control, que tiene como atribución supervisar la legalidad 2.5 Adicionalmente, mediante el Informe Técnico N° 1996-2019-SERVIR/GPGSC se señaló lo siguiente: “[…] /Length 2667 Orientar la actuación de los intervinientes en el desarrollo del PAD en el Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja. DEL SERVICIO CIVIL. Utskrift. c) ¿Es aplicable tercer párrafo del numeral 17.1 informe oral, de la Directiva N° 002-2015 SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”? Así, por ejemplo, si luego de instaurar el PAD con recomendación de suspensión, el órgano instructor considera que se debe aplicar una sanción de amonestación escrita, deberá proponerlo en su informe y elevarlo al órgano sancionador para que este evalúe si acoge o no su propuesta, considerando las circunstancias particulares del caso en concreto. DE LA LEY Nº 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSG, señalándose que: "(.) señalada, y en uso de las facultades previstas en el artículo 32 de la Ley N° 2.4 Al respecto, en principio es oportuno remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 2300- 2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se precisó -entre otros- lo siguiente: ^[…] 2.4 De ese modo, la Directiva [N° 02-2015-SERVIR/GPGSC] ha precisado que el Secretario Sistema Nacional de Control en las entidades, se efectúa bajo la autoridad externo a cargo de la Contraloría General de la República u otro órgano del 3 En el marco del régimen disciplinario de la Ley Nº 30057 . 4 0 obj
x��\�nǚ��;��<0[]���A`@�����rf�-Ҋ�Th*g�VY���y�Y�"� ���TUW�]Ͷ#��T������U�8zQ|�����Ӣz��xvzR�������MQ�Җ��)ua�-۶���������������Ǐ���'EM%�TUYQ�B��Ʃ�)6�Ǐ���g&�����G�6�W�����"E]V��
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��Ͽ+-�:&��6{�Ϯ�_���-\����e% !HH$�&ti�DEE�aÆ��У�b��W�xի�vQ�k�R��g������������e�{��93� 4X|S�u,�� . VERSIN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N 02-2015-SERVIR/GPGSC. 2.15 Sobre este último aspecto, el Órgano Instructor podrá recomendar la ratificación de la sanción propuesta en el acto de inicio de PAD o su modificación por una sanción de menor gravedad o el archivo, de ser el caso, en el Informe Final correspondiente para ser remitido finalmente al Órgano Sancionador. 000006-2023/Sunat], Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’ en el Ministerio de Cultura [Res. OBJETO. normativa y funcional de la Contraloría General, la que establece los unidades orgánicas y los órganos desconcentrados remitan el informe resultante 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016- SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. entidades o dependencias; Que, conforme a lo opinado por la 3 Directiva N° 001- 2013 - EF / 50.01, Directiva para los Programas Presupuestales en el Marco de la Programación y. Formulación de l Presupuesto de l Sector Público para el Año Fiscal 2014. - . )"; Que, a través del Informe N° 113-2016/GRP-480302, de fecha 09 de mayo de 2016, el implementación de las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan Ing. >> 2.9 Ahora bien, de acuerdo a lo previsto en el numeral 17.1 de la Directiva, el servidor debe presentar su solicitud informe oral dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. Ello implica que al notificar al servidor con el informe del órgano instructor, la entidad pone en su conocimiento que tiene la posibilidad de ejercer su derecho de defensa de manera oral, de manera que se indica con el documento notificado los plazos y el lugar donde deberá presentar su solicitud. República, para tal efecto propone la modificación de la Directiva N° 0307-2001-TDC-Indecopi], Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores civiles, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación preparatoria» de José Luis Castillo Alva. Gerencia Jurídico Normativa, mediante Hoja Informativa Nº 000204-2020-CG/GJN, y Artículo 2.- Publicar la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe), en el Portal Web Institucional (www.contraloria.gob.pe) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. registros pÚblicos. Si la respuesta es afirmativa ¿El Servidor Civil procesado pierde su derecho a solicitar Informe Oral? Lima, 20 MAR 208 ne JOA -2015-SERVIR-PE Vistos, los tnformes Técnicos N° 050-2015-SERVIR/GPGSC y N® 112-2015- 'SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Politicas . la Directiva N° 003-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la determinación de dotación de servidores civiles en las entidades públicas" o) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y . << 2.14 […] de conformidad con el último párrafo del literal a) del artículo 106° del Reglamento General de la LSC, concordante con el numeral 16.3 de la Directiva N° 02- 2015-SERVIR/GPGSC, la fase instructiva culmina con la emisión y notificación del informe en el que el órgano instructor se pronuncia sobre la existencia o no de la falta imputada al servidor civil, recomendando al órgano sancionador la sanción a ser impuesta, de corresponder. del Plan de Acción que, en caso corresponda, se remite después del Informe del You have already flagged this document.Thank you, for helping us keep this platform clean.The editors will have a look at it as soon as possible. 2 0 obj
b) Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057, Referencia: Documento con registro N° 0044461-2021. >> EconomÃa del comportamiento aplicada a la fiscalización amb. control gubernamental es interno y externo y su desarrollo constituye un �wW[,�Ñ-��v�N~_?��)�6���� �ʭ��'��^�6�����Y۲��՞�$I�7廉��>��
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�p�u� 7 0 obj de la ejecución del presupuesto del Estado, de las operaciones de la deuda con los Poderes del Estado en la toma de decisiones y con la ciudadanía para su Contraloría General de la República; Que, conforme a lo previsto en el de administración, gerencia y control, con fines de su mejoramiento a través de Aprobar la Directiva Nº . SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- 3.4 Cuando las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario varían la sanción, no es necesario que se reencause el procedimiento a través de la secretaría técnica o se remita a las autoridades que correspondería de acuerdo a la nueva sanción identificada, sino que las autoridades propuestas en el informe de precalificación pueden desarrollar y aplicar (órgano sancionador) la sanción variada, siempre que se trate de una sanción menos gravosa. >> RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y . Aprueban norma que reconoce constancias de posesión, SUNARP 2022: Consulta de partida registral. Conoce todos los trámites, servicios y contenido de orientación sobre un tema en especÃfico. 3.3 La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. el control gubernamental, orientando su accionar al fortalecimiento y Fecha de Publicación: 30/05/2020. Guardar Guardar RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD para más tarde. legales y lineamientos de política y planes de acción, evaluando los sistemas e�֬��j����T��%j�Z�Z�֠֩��Pu�:L�R�Q�V�R����Fj�թ�u�:AmRǨ�$�����gʧʇZ�֨թ����2�,u��W��;�[�{�V���z���g�9z����г*��"���f���;/a�����c����Mb��T��]��d��H�z�W�_���;ʎ�㬛�%��D%&I�cI��d�̒ER$U�$]�J6�.9�0)\�ч�GW�����Z�N��Ko�{�z�>R����&}���v�-�� la comisión de la falta para el inicio del PAD, establecidos en el artículo 94° de la Ley Nro. pública y de los actos de las instituciones sujetas a control; Que, el artículo 16 de la Ley N° 27785, endobj
1. separata especial martes24demarzode2015aÑo de la diversificaciÓn productiva y del fortalecimiento de la educaciÓn directiva nº 02-2015-servir/gpgsc rÉgimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley nº 30057, ley del servicio civil aprobada por resoluciÓn de presidencia ejecutiva nº 101-2015-servir-pe 2. << efectuada su comunicación. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn. b) ¿Es aplicable el numeral 17.3 oficialización de la sanción, de la Directiva N° 002-2015-SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”, en lo que respecta a amonestación escrita? proceso, en función a la naturaleza y/o especialización de dichas entidades, seguimiento y evaluación, las unidades orgánicas y los órganos desconcentrados La programación multianual se enmarca en las proyecciones macroeconómicas contenidas en el Marco Macroeconómico Multianual (MMM) vigente, acor
de con las reglas fiscales por cada nivel
de gobierno, así como en la alineación
de los objetivos
del Plan Bicentenario: el Perú hacia el 2021,
de los Planes Estratégicos Sectoriales,
de los Planes
de Desarrollo Departamental y Local Concertados,
de los Planes Institucionales y
de los Programas Presupuestales. Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. [VÍDEO] Examen Profa: 20 preguntas (con sus respuestas) sobre ordenamiento jurídico…, Clase en vivo por Zoom sobre los procesos constitucionales en materia…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución…, Relación y diferencias entre el PAD y PAS, Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del…, Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores…, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación…, Código Civil peruano [realmente actualizado 2022], Ley que garantiza la reactivación de obras públicas paralizadas (Ley 31589)…, Ley Orgánica de Municipalidades (Ley 27972) [actualizada 2022], Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (Ley 27867) [actualizada 2022], Revisa las convocatorias para selección y nombramiento de jueces y fiscales…, Requieren 10 egresados o bachilleres para el área de derecho penal…, Tribunal Constitucional lanza convocatoria con sueldo de 10 000 soles, Sunedu lanza convocatorias con sueldos de hasta 19 800 soles, Defensoría del Pueblo lanza convocatoria CAS con sueldo de 7000 soles, [VÍDEO] ¿Un perito médico puede determinar si hubo lesiones leves o…, ¿Por qué Aníbal Torres renunció a la Presidencia del Consejo de…, [VÍDEO] La función de distinguir el daño del perjuicio y el…, Elvia Barrios: «El trabajo presencial es del juez, pero el juez…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Res. de la entidad o de la dependencia que estuvo sujeta al Control Simultáneo, o al ejecución; Que, en dicho contexto se emitió la modificatorias, atendiendo la propuesta formulada por la Vicecontraloría de Resolución de Sala Plena. El portal jurídico más leído del Perú. N°040-2014-PCM (en adelante, el Reglamento General de la LSC) y el numeral 6 de la Directiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil" (en adelante, la Directiva) precisan que los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (en adelante, PAD) El seguimiento y evaluación de la RGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N 30057, LEY. Modificar el segundo párrafo del numeral 6.3.9 de la Directiva N° 002-2019-CG/NORM "Servicio de Control Simultáneo", aprobada con Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificatorias, el cual queda redactado conforme al texto siguiente: " 6.3.9 Implementación, Seguimiento y Evaluación de Acciones respecto a . /Range [0 1 0 1 0 1] Asunto: DESLINDE DE RESPONSABILIDADES POR NULIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y CÓMPUTO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DERIVADO DE . Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N 30057, Ley del. 3.2 De acuerdo al principio del debido procedimiento recogido en la Ley N° 27444, la solicitud de uso de la palabra (denominado informe oral en el PAD), cuando corresponda, es parte del ejercicio del derecho de defensa. /Type /ExtGState OBJETIVO Establecer disposiciones para la conducción del procedimiento administrativo disciplinario (en adelante, PAD) que se desarrollen en el Instituto . 2.4 Sobre este tema, es preciso remitirnos a la opinión expuesta en el Informe Técnico No 1998-2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido recomendamos revisar para mayor detalle, en el que se concluyó-entre otros -lo siguiente: “3.2 De acuerdo a lo señalado en el artículo 90° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, en el caso de la sanción de suspensión y de la sanción de destitución, el jefe de recursos humanos y el titular de la entidad cuando hagan las veces de órganos sancionadores, respectivamente, pueden modificar la sanción propuesta y adoptar su variación a una sanción distinta de menor nivel. Por ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente consulta. b) Programación y Formulación Anual.- Compren
de las fases
de programación y formulación
del presupuesto anual
del sector público. d�F�$M�E�@6i�\2�d��O�B1��d:��PFf� 2�y�,�$`0Y>r6%�aY5d)ԑ0�,#��p���Є>�\g��a�0�\��U�N��)�� �d����&�In���18���d/, O���IXH����9XE^�հ��u�
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�E�_�/��(��~��v��ˇQ�-�9L���y�5 30057 concordante con el numeral 10 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada endobj
fc�k ��N]�ؙW ���g,�9��CC����Ϝ�|FJz��~���Ҭ�Ӿy������ų�B�V�el��Y�/��{t9��x���S;��W�v�o�ױlABd� :���yӿ��ߛ���W-��h�?��'�,�����{��1@��XǂH �.p����/ �1�X�Z�0s:����l>;��f�e�v���^�V&>��J�MI�&�����\�ܐ<6�-y|���U�;��K~;����J�vڝ)N�3���Y�pV9';�v^�ƹ����C�� República, y modificatorias, establece que esta Entidad Fiscalizadora Superior De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. ¿Hay algo que pueda mejorar en esta página? Entrevista con…, Responsabilidad extracontractual de un cónyuge no afecta los bienes propios del…, No puede aplicarse medidas cautelares que afecten bien social para garantizar…, Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…. artículo 82 de la Constitución Política del Perú, la Contraloría General de la info@servir.gob.pe; Horario de atención: Mesa de partes presencial: Lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Psje. Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, señala que Magazine: Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. #gobpe . Kd��D_�o��*� .��ӯ���W���W��W�����5�I�I_`E�E�����u�%�����R}�~�~�~��[�w�X�W髵��m�v�6Q����´I��d�N�]�K���֦h�hS�{�&�O��ݯ���fjj�������ڙ�#��Qm�֩�Ӷjgi۴��vm��C;[۩-�vi����b�K;G[�=�-�זi{���^m���v����R{Jۧ�Ҟ�Vk�hk�g���s�y���:��|�E��%�B�em���v���v1�H�h��
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