IP: 190.43.48.223, 07:58 | 19-02-2013 | -Participar en la definición y selección de los perfiles docentes, jefes de estudios más adecuados para la impartición de los módulos. La Iglesia católica debe preocuparse por reformar desde adentro su ideología ya que está perdiendo valor espiritual desde su gerarquización, por negociar las plazas docentes se han descuidado tanto que la mayoría de alumnos corresponden a otras congregaciones religiosas y la Ley dice bien claro que si el Padre de familia no quiere que a su hijo se le enseñe religión con solo una solicitud puede ser exonerado por lo tanto zapatero a su zapato. IP: 190.237.148.55, 21:18 | 20-02-2013 | Author. El Director de una Institución ¿qué? ENTONCES TODO ESTÁ CLARO....Así que Fernando Gamarra Morales está perdido en el aspecto administrativo, muy por lo contrario comparto con la opinión del amigo LUIGI. ES MÁS, YA DEBEN SER CESADOS ESOS DINOISAURIOS. El Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) nombró a Graciela Guzmán como Directora General de Relaciones Institucionales. Si algo no se cumple hay que manifestarlo, en muchas instituciones por el bien del buen clima institucional se hacen de la vista gorda y no se trabaja las horas programadas, aquí ¿quién es responsable?. En cuanto a los requisitos para llegar al puesto de dirección en centros públicos, en primer lugar se debe … La evaluación se debe dar para todos los directores sin excepción alguna, si en verdad queremos que cambie la Educación, ya que existe directores que se han nombrado como directores y nunca han concursado para esa plaza. Oficina de Atención al Usuario, Comunicaciones y Relaciones Públicas. Entre las muchas funciones y responsabilidades de un director de escuela, una que es crucial, es apoyar al personal … Desde mi perspectiva, hay que formar directores porque esta acción principal, esta principal responsabilidad que tiene la dirección de una institución educativa de construir lo común es una tarea muy compleja que exige entretejer diferentes saberes. Requisitos para ser director de un centro educativo. RURAL. PERO CASI NUNCA POR DECIR NUNCA HUBO EVALUACIONES DE DESEMPEÑO A DIRECTORES,NI CON UNA NI OTRA LEY,BUENO ME ESTOY REFIRIENDO A LA ZONA POR DONDE LABORO DE LA REGION LAMBAYEQUE,Y FRANCAMENTE ME PARECE UN ERROR NO EVALUAR A TANTO DIRECTOR QUE SINCERAMENTE NO TIENEN VOCACION NI CAPACIDAD PARA EL CARGO,YA QUE TODO ES UN AMARRE EN LAS UGELES PARA SU PERMANENCIA DEJANDO DE LADO LA INICIATIVA DE MUCHOS MAESTROS QUE SI NOS SENTIMOS CAPACES PARA TRABAJAR EN FORMA CORRECTA Y MORAL POR NUESTRAS ESCUELAS. tiene más validez que una Ley? Para el concurso muchos se valen de las influencias y la política, lo que debilita al sistema educativo y crea descontento general. REPLY: LAS LEYES SON FLEXIBLES DEBEN ADAPTARSE A LAS CONDICIONES DE NUESTRA SOCIEDAD Y ALAS NECESIDADES PARA LOGRAR CAMBIOS QUE SE NECESITAN HOY EN DIA DENTRO DE LA EDUCACIÓN A EVALUACIÓN TODOS LOS DIRECTORES SE DARÁN CUENTA EL NIVEL QUE TENEMOS EN LAS I.E ELLOS SON RESPONSABLES DE LOS LOGROS DE UNA I.E PONGAMOS A LOS MEJORES ...CAMBIEMOS LA EDUCACIÓN CAMBIEMOS TODOS .!!!!! EL PAIS NECESITA CIUDADANOS CON CULTURA EVALUATIVA Y MEJORAR LA EDUCACIÓN PÚBLICA. “Ellos han estudiado para ser educadores, pero no para administrar, solo hay que darles las herramientas para que mejoren la administración y con eso puedan mejorar el rendimiento de los recursos y la misma educación en sí”, manifestó. REPLY: Estoy muy de acuerdo que todos los maestros tengamos la misma oportunidad para ocupar un cargo jerárquico por que la política y la designación por el director de la DRE hace muchísimo daño a la educación ya que existen también directores vitalicios de los años 60 y que para colmo de males ni saben de lo que administran y lo peor que ni se actualizan para conducir una I.E. tienes razón amigo fredy, el cambio debe empezar desde las instancias superiores, "los peces gordos" están allí,los manipuladores, chantajistas inmorales, coimeros deben someterse a las evaluaciones y dar oportunidad a gente nueva que si tienen el perfil, REPLY: tienes razón amigo fredy, el cambio debe empezar desde las instancias superiores, "los peces gordos" están allí,los manipuladores, chantajistas inmorales, coimeros deben someterse a las evaluaciones y dar oportunidad a gente nueva que si tienen el perfil, Tienes razón amigo freddy no solamente en Huanta ,también en otras sino hay temor de denunciarlos por ejemplo da alli y de las Direcciones regionales salen las claves para las evaluaesestos manipuladores "peces gordos" que se hacen a los inocentes son los que hacen gran daño a la educación , son inmorales, * s y chantajistas por eso urgente evaluación a estos miserables coimeros y que bajen al llano y dar oportunidad a muchos docentes que si tiene el perfil de acuerdo a la nueva ley, REPLY: Tienes razón amigo freddy no solamente en Huanta ,también en otras sino hay temor de denunciarlos por ejemplo da alli y de las Direcciones regionales salen las claves para las evaluaesestos manipuladores "peces gordos" que se hacen a los inocentes son los que hacen gran daño a la educación , son inmorales, * s y chantajistas por eso urgente evaluación a estos miserables coimeros y que bajen al llano y dar oportunidad a muchos docentes que si tiene el perfil de acuerdo a la nueva ley. IP: 190.118.45.63, 22:06 | 19-02-2013 | Si se quiere la transformación o la mejora de la educación todas las plazas de direcciones deben ser sometidas a concurso, nadie puede ser eterno en el cargo, si posee la idoneidad en el cargo se quedará o de la contrario otro profesional con las potencialidades o habilidades requeridas lo asumirá en bien de nuestros estudiantes y del país que es la razón de ser. ... lista preliminar de directores encargados por funciÓn para el periodo 2023. ugel chucuito. OJALÁ...... Discrepo con algunos comentarios de los colegas: REPLY: Sra. IP: 190.232.58.212, 16:19 | 21-02-2013 | WebQue, de conformidad con lo dispuesto en el literal a) del artículo 35 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y el numeral 61.1 del artículo 61 de su Reglamento, aprobado por … WebARTÍCULO 33.-Los Directores de las Instituciones Educativas, tienen la autonomía de cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Convivencia Escolar, a todas las personas que conforman la comunidad educativa, (alumnos, docentes, administrativo, obrero, supervisores, padres, representantes o responsables) de las instituciones educativas … IP: 190.42.127.47, 19:12 | 20-02-2013 | … Prueba general a nivel nacional y tampoco contempla fecha de cese. ENTONCES TODO ESTÁ CLARO....Así que Fernando Gamarra Morales está perdido en el aspecto administrativo, muy por lo contrario comparto con la opinión del amigo LUIGI. 10. Siempre es bueno escuchar las opiniones de los demás. Para el concurso muchos se valen de las influencias y la política, lo que debilita al sistema educativo y crea descontento general. Los directivos de todos los establecimientos educativos durarán cuatro años en sus funciones y podrán ser reelegidos por una sola vez, siempre que ganen los respectivos concursos públicos de méritos y oposición. ESTIMAGOS COLEGAS, UN CORDIAL SALUDO A CADA UNO DE LOS COMENTARISTAS; ASIMISMO DE MANERA ESPECIAL RECOMENDARLES QUE SUS COMENTARIOS ESTEN ORIENTADAS A NORMAS LEGALES. Que la LRM se cumpla con la mentalidad d, REPLY: Colegas, todos queremos que la educación mejore, que no sea por el cargo que se gana más en las 40 horas. lideres somos todos. DENOMINACIÓN : I.E. ¿Qué sucede en los establecimientos educativos fiscales de la ciudad de Loja? Estoy de acuerdo con la evaluacion de directivos para actualizarse cada dia mas pero tambien es justo que se le de un puntaje adicional a los que ya han sido directivos o han estado en encargaturas, ademas que han seguido estudios de maestria o doctorado ya que en post de servir mejor se ha capacitado haciendo una inversion fuerte, para trabajar `por su I.E. escuela, pues la organización, el funcionamiento y la. IP: 190.232.190.64, 18:10 | 21-02-2013 | Asimismo hay que tener en cuenta quienes van a evaluar en las DREs y UGELs, hay demasiada mediocridad, ayayeros y politiqueros baratos, colocados por los movimientos políticos. y otros merecen ser arrojados de las II.EE A PUNTAPIÉS, porque son uno de los causantes para que los colegios públicos sean mal vistos por la sociedad y estemos en la cola en ed. IP: 190.234.194.225, 08:24 | 20-02-2013 | IP: 190.113.196.4, 15:31 | 19-02-2013 | Industria y oportunidad. 05/11/20. Nº 1173-91-ED, Ley Nº 26269 y la Ley Nº 29062 ya son derrogas y la actual norma vigente es la Ley Nº 29944. IP: 190.239.168.139, 11:31 | 24-02-2013 | Marcia Criollo, quien cumple con todos los requisitos que exige la ley. REPLY: MUY DIDACTICA SU ANALISIS AMIGO FERNADO, EN LA II PARTE, PERO MI OPINIÓN ES QUE AQUELLOS DIRECTORES "DESIGNADOS" ANTES DEL AÑO 94 SIN EVALUACIÓN, DEBERÍAN DE SER EVALUADOS ESTE AÑO PARA QUE CONTINÚEN EN EL CARGO. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Parace que todos tenemos pleno conocimiento que TODAS LAS NORMAS ANTERIORES A LA LEY Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, carecen de vigencia, entonces ya fueron..., por qué ahogarnos en un vaso de agua. NO A LA CORRUPCIÓN! IP: 190.42.214.62, 08:57 | 19-02-2013 | De no ser así continuaría el desastre en las escuelas públicas gracias a estos desastrosos líderes. En el acto protocolar también participó el director de la I.E. en A L. Las DRE deben estar actualizadas con todo el proceso de desarrollo educativo nacional, que no sea otro país con el argumento de la descentralización, podemos mencionar brevemente: Un nuevo escándalo se ha suscitado en la gestión de la Directora de la UGEL 08 – Cañete, Lic. IP: 190.234.194.225, 06:16 | 20-02-2013 | MUY DIDACTICA SU ANALISIS AMIGO FERNADO, EN LA II PARTE, PERO MI OPINIÓN ES QUE AQUELLOS DIRECTORES "DESIGNADOS" ANTES DEL AÑO 94 SIN EVALUACIÓN, DEBERÍAN DE SER EVALUADOS ESTE AÑO PARA QUE CONTINÚEN EN EL CARGO. y los de tal año no...... LA LEY DE RM YA ESTA DADA Y SE TIENE QUE CUMPLIR ASÍ COMO DE LOS DOCENTES TANTOS DERECHOS SE HA PERDIDO LAS RESOLUCIONES NO SON MAYOR VALÍA , Y CON ESO SE DARA LA OPORTUNIDAD A TANTOS BUENOS PROFESIONALES QUE PUEDEN DEMOSTRAR CON EFICIENCIA Y NO DEBE HABER DESCRIMINACION SI CUMPLEN LOS REQUISITOS MÍNIMOS, REPLY: LA LEY DE RM YA ESTA DADA Y SE TIENE QUE CUMPLIR ASÍ COMO DE LOS DOCENTES TANTOS DERECHOS SE HA PERDIDO LAS RESOLUCIONES NO SON MAYOR VALÍA , Y CON ESO SE DARA LA OPORTUNIDAD A TANTOS BUENOS PROFESIONALES QUE PUEDEN DEMOSTRAR CON EFICIENCIA Y NO DEBE HABER DESCRIMINACION SI CUMPLEN LOS REQUISITOS MÍNIMOS. NELSON BENITO ARIAS FIERRO. En la DÉCIMA SEXTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA, TRANSITORIA Y FINAL se derogan las leyes 24029, 25212, 26269, 28718, 29062 y 29762 y se deja sin efecto todas las disposiciones que se opongan a la Ley. WebEl sábado 14 de setiembre se publicó el D.S. EL QUE SE SIENTE CAPAZ TIENE QUE CONCURSAR, LA MERITOCRACIA ES EL EJERCICIO DE ASUMIR CARGOS POR CONCURSO, PERO DEBE SER DE 5 AÑOS MÍNIMO PARA EVALUAR UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA, DE MEDIANO Y LARGO PLAZO, NADIE SE DEBE SENTIR DUEÑO DEL CARGO ARGUMENTANDO DERECHOS ADQUIRIDOS, LO FUNDAMENTAL SON NUESTROS ESTUDIANTES Y NOSOTROS LOS MAESTROS TENEMOS EL ENCARGO SOCIAL DEL ESTADO Y DEBEMOS ASUMIRLO A CABALIDAD. Entendemos que todas las leyes anteriores fueron derogadas con la nueva ley de RM si esta página es para opinar escuchen y lean las opiniones. Somos una empresa periodística con diarios regionales, de carácter local. IP: 190.113.196.132, 05:55 | 19-02-2013 | REPLY: Sres. Un total de 93 directores y 88 subdirectores de colegios de los distritos de Chorrillos, Barranco, San Borja, Santiago de Surco, Miraflores y Surquillo, recibieron la resolución directoral de la UGEL No 7 que los acredita para ejercer el cargo por tres años, es decir, del 2 de marzo de 2015 al 2 de marzo de 2018. no sean parte del inicio de nuevos enfrentamientos entre maestros, se decidió por una nueva ley la están poniendo en práctica a pesar de todos las dificultades y no salgan ahora con querer favorecer a un grupo . Ya de una vez se debe, evaluarse a todos los directores y sub directores de las I.E. Que todo directivo brinde soporte al desempeño docente. El Art. Si algo no se cumple hay que manifestarlo, en muchas instituciones por el bien del buen clima institucional se hacen de la vista gorda y no se trabaja las horas programadas, aquí ¿quién es responsable?. ¿no sabe equivocarse? … No nos dediquemos a comenar negatamente y de destrozarnos entre nosotros. se deben a ellos. adecuadamente, cambiemos de una vez por todas a esos neófitos. Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte II)... Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte I), MINEDU entregará bono excepcional de S/ 950 a docentes de educación básica, MINEDU: Óscar Manuel Becerra Tresierra, juramentó como nuevo Ministro de Educació, EJEMPLAR: Conoce la historia de Leonor Díaz. • Empoderar y capacitar a los directores de las Instituciones Educativas, para que, desde su papel de gestores y promotores, sean capaces de ser líderes a nivel pedagógico, planteando metas claras para las mejoras del aprendizaje de los estudiantes, a través del trabajo coordinado con los padres y madres de familia y la comunidad. Hay Directores que han sido Designados por la Corrupción que existe en la DRE, como el Caso que sucedio en ICA (SLG) y actualmente dicha plaza esta en GIRO es decir en el Poder Judicial, como quedan estas plazas. De no ser así continuaría el desastre en las escuelas públicas gracias a estos desastrosos líderes. es injusto, REPLY: Rosa, a mi me ha pasado lo mismo, pues me descontaron 220 el SNP. Existen docentes que merecen ser saludados sacándose el sombrero y merecen ser directores El Art. REPLY: Las DRE deben estar actualizadas con todo el proceso de desarrollo educativo nacional, que no sea otro país con el argumento de la descentralización, podemos mencionar brevemente: REPLY: Bajo ese argumento tampoco en las resoluciones o leyes para el nombramiento docente estipulan un tiempo en el cargo entonces deberia ser hasta el cese... FERNANDO DEJA A UN LADO LAS LEGULEYADAS. Los directores de escuela se encuentran entre el personal mejor pagado dentro de una escuela. Webtareas más importantes que tienen los directores de una. IP: 190.42.152.20, 06:01 | 19-02-2013 | Con todo respeto que se merece Sr. Fernando Gamarra Morales, en realidad Ud. Sra. “La labor de los directores y subdirectores ya no es solo una actividad administrativa sinoque deben estar en constante comunicación e interacción con sus alumnos para lograr la excelencia educativa”, precisó la funcionaria al tiempo que recordó que el cargo fue resultado de un concurso público que tuvo por finalidad revalorar la profesión docente como factor clave para mejorar la calidad. Estimados colegas, es deprimente ver a través de sus palabras, tanto resentimiento, envidia, hacia sus Directores, ahora todos ansían el CARGO DE DIRECTOR y antes cuando el Director no recibía un sueldo acorde con su trabajo ? YO CREO EN LA TRANSPARENCIA Y GRACIAS POR TUS APORTES AMIGO FERNANDO. Asimismo, establece que, por necesidad del servicio educativo, el Ministerio de Educación puede crear o suprimir cargos en las áreas de desempeño laboral; Que, el numeral 30.2 del artículo 30 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, establece que el Ministerio de Educación, en coordinación con los Gobiernos Regionales y sus instancias de gestión educativa descentralizada, establece o suprime cargos en cada área de desempeño laboral por necesidad del servicio educativo, atendiendo las características y requerimientos de las diversas modalidades y formas del sistema educativo. IP: 181.64.196.239, 19:16 | 20-02-2013 | Saludos. 2. REPLY: He leído pacientemente todos los comenarios anteriores y encuentro que el DENOMINAR COMUN ES EVALUACION SIN PRIVILEGIOS". IP: 190.237.165.156, 09:04 | 20-02-2013 | Que miremos las cosas con sentido crítico. Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación … Yovana Patricia Begazo … REPLY: Como dice el artí * mencionado por el Señir Fernando Gamarra Morales, si la R.M. • Cronograma Concurso Público para Director y Sub Director de las Instituciones Educativas Públicas - MINEDU … REPLY: EL QUE SE SIENTE CAPAZ TIENE QUE CONCURSAR, LA MERITOCRACIA ES EL EJERCICIO DE ASUMIR CARGOS POR CONCURSO, PERO DEBE SER DE 5 AÑOS MÍNIMO PARA EVALUAR UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA, DE MEDIANO Y LARGO PLAZO, NADIE SE DEBE SENTIR DUEÑO DEL CARGO ARGUMENTANDO DERECHOS ADQUIRIDOS, LO FUNDAMENTAL SON NUESTROS ESTUDIANTES Y NOSOTROS LOS MAESTROS TENEMOS EL ENCARGO SOCIAL DEL ESTADO Y DEBEMOS ASUMIRLO A CABALIDAD. WebUn/a director/a no puede hacer lo que quiere; la escuela es una cuestión pública. y todos deben regresar a dictar a clases por el cargo les quedo chico. El Consejo Nacional de Educación (CNE) aprobó este vienes la destitución de los 18 directores regionales y distritales del Ministerio de Educación (Minerd), los cuales pasarán a ser asesores técnicos del plan del año lectivo 2020-2021, además de instruir a los nuevos designados por las autoridades. Artículo siguiente Porqué nos bajan de nivel Y NOS SOMETEN A OTRA LEY. El director no loes todo, FERNANDO GAMARRA, Tu apreciacion legal carecen de doctrina en lo administrativo y tu interpretacion legislativa vulnera la jerarquia de normas, todo lo argumentado carece de justificacion de procedimiento constitucional, con un Decreto Supremo que apruebe un reglamento de concurso te quedas en el aire...pisa tierra por favor, REPLY: FERNANDO GAMARRA, Tu apreciacion legal carecen de doctrina en lo administrativo y tu interpretacion legislativa vulnera la jerarquia de normas, todo lo argumentado carece de justificacion de procedimiento constitucional, con un Decreto Supremo que apruebe un reglamento de concurso te quedas en el aire...pisa tierra por favor. IP: 190.237.148.55, 21:37 | 20-02-2013 | WebSERVICIO EDUCATIVO DE LA IE PARROQUIAL “LA RECOLETA” PARA EL AÑO ESCOLAR 2023 I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 1.1. Ley 29944 de Reforma magisterial derroga todas las leyes anteriores por lo tanto solo se adecua los cargos de Directores vitalicios a esta nueva Ley para luego ser evaluados cada tres años, con el fin de evitar un fin de acciones de amparo. No porque nos hemos dedicado a estudiar los famososos posgrados y nos estemo descuidando de nuestra verdadero, REPLY: Señores profesores. IP: 190.234.21.51, 12:11 | 21-02-2013 | El ministro de Educación, Víctor Raúl Díaz Chávez, indicó que esta herramienta servirá para mejorar cualitativamente la conducción de los planteles educativos. WebLima, 10 de enero de 2023. El primer caso de gripe aviar en humanos en Ecuador: conoce cómo se contagia, Covid: Puntos de vacunación habilitados durante enero en Tungurahua, Policía prepara ciclismo contra las drogas, Candidatos firmaron acuerdos de compromiso, 6.9 millones de niños mueren cada año por falta de atención primaria. Si la respuesta es NO indicar los motivos; si la respuesta es SÍ, mencionar con qué frecuencia. Acertado, si se trata de cambio. REPLY: Se sugiere al Ministerio de Educacion que todos los DIRECTORES antiguos de 1991 se sometan a una capacitacion evaluable para ver su rendimiento de gestion , academico y de liderazco. CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director(a) General de la Dirección General de Infraestructura Educativa, dependiente del Despacho Viceministerial de Gestión Institucional del Ministerio de Educación; Que, resulta necesario designar a la persona que se desempeñará en dicho cargo; Congresistas 2022. IP: 190.42.127.47, 18:48 | 20-02-2013 | por que a los de la RM 1173- 91 NO QUE ELLOS ESTAN EN OTRA LEY O SEA QUE PROTEGEN A ESOS DIRECTORES CORRUPTOS EVALUACION A TODOS LOS DIRECTORES PARA ESTAR TODOS EN LAS MISMAS CONDICIONES DE POSTULAR A UN CARGO, REPLY: por que a los de la RM 1173- 91 NO QUE ELLOS ESTAN EN OTRA LEY O SEA QUE PROTEGEN A ESOS DIRECTORES CORRUPTOS EVALUACION A TODOS LOS DIRECTORES PARA ESTAR TODOS EN LAS MISMAS CONDICIONES DE POSTULAR A UN CARGO. REPLY: Creo necesario que todos los colegas deben de tener conocimiento de dichas normas para que puedan discernir y opinar para que el Magisterio en su totalidad tenga una posición al respecto. CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director(a) General de la Dirección General de Infraestructura Educativa, dependiente … WebAprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación Técnico-Productiva … Atención al ciudadano: (01) 5006177 WhatsApp: 944 841 691 Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. [email protected] Accesibilidad | Noticias. WebLa dirección y gestión de Instituciones Educativas lleva a cabo funciones necesarias para alcanzar los resultados del aprendizaje y las enseñanzas, inherentes a los centros educativos. Entendemos que todas las leyes anteriores fueron derogadas con la nueva ley de RM si esta página es para opinar escuchen y lean las opiniones. IP: 190.234.21.51, 09:25 | 21-02-2013 | Manual de gestión para directores de instituciones educativas.pdf (3.780Mb) Date 2011. WebPor ello, la UNESCO considera fundamental la formación de los directores de instituciones educativas en temas de gestión. REVERENDOS VAGOS, CORRUPTOS Y LADRONES. IP: 190.237.148.55, 20:59 | 20-02-2013 | 10 pedro de osma inicial 785831117112 ... relaciÓn de directivos de las instituciones educativas de la ugel nº 07 … Con el propósito de que los directores de los planteles educativos adquieran un perfil empresarial para fortalecer sus capacidades y de esta forma contribuir con la mejora de la educación en el país, se presentó el primer Manual de Capacitación en Gestión para Directores de Instituciones Educativas. YA DEBEN DE DEJAR EL CARGO PARA QUE OTROS COLEGAS PUEDAN ASUMIR MERITORIAMENTE VÍA CONCURSO. Brutos titulados... ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO QUE LAS NUEVAS PLAZAS A DIRECTIVOS SEAN POR CONCURSO, Y QUE ESTE CONCURSO LO REALICE UNA INSTITUCIÓN DE PRESTIGIO, NO VAYA SER QUE SE REPITA EL SEUDO CONCURSO QUE HUBO HACE MAS DE 10 AÑOS ATRÁS DONDE LOS CORRUPTOS DE LAS AUTORIDADES DE LAS DRES Y UGELS, RATIFICARON A LOS INEPTOS DIRECTORES DE LAS IIEE; YA QUE MUCHOS DE LOS QUE ESTAN EN LAS DRES Y UGELES ESTAN ALLÍ NO POR MÉRITO SINÓ MUCHOS DE ELLOS HAN SIDO DEPOSITADOS POR MAFIOSOS Y CORRUPTOS. Aquí no hay diferencias que otros se someten a la evaluación y otros no, eso es oportunismo y hace mucho daño. WebLa evaluación y designación de nuevis directores es urgente, pero creo que con este gobierno poco se avanzará. pienso que todos los directores deberían ser evaluados, pues algunos piensan que sus deberes son estar siempre detrás de un escritorio sin hacer nada, olvidándose de usar la tecnología, muchos ni siquiera saben utilizar adecuadamente una com * dora pues todo le hacer otros y no tienen poder de gestión. Por su parte, el director de la UGEL No 7, Luis Quintanilla Gutiérrez, invocó a los directores y subdirectores a contribuir con la mejora del aprendizaje de los estudiantes y apuesten por el “Rumbo a la nota más alta” en el desempeño de sus funciones. IP: 190.113.196.145, 13:01 | 20-02-2013 | IP: 201.240.109.97, 04:54 | 19-02-2013 | -Seamos honestos y reconocer las tremendas falencias en las II.EE. En lo referente al concurso Quiero ser Directivo 1, por ejemplo, en la ciudad de Loja se designó a la autoridad del colegio Adolfo Valarezo ¿tiene categoría D? TODOS LOS DIRECTORES A RENDIR EXAMEN SI QUIEREN SEGUIR EN EL CARGO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! IP: 200.121.218.132, 06:20 | 21-02-2013 | REPLY: Definitivamente la ley es clara, si la nueva ley deroga las anteriores normas entonces todos deben ser evaluados ¿cómo pensamos mejorar la educación si analizamos de esta manera las normas?? WebResolución Viceministerial N° 00162-2022-MINEDU. Aprobar los perfiles laborales de Director de la Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación … Para ello se siguen los procedimientos administrativos establecidos institucionalmente; Que, la Tercera Disposición Complementaria Final de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfil de Puestos”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, establece que los perfiles de puestos de carreras especiales deben realizarse en base al Capítulo III y el Anexo N° 1 de la citada Directiva. IP: 190.234.191.179, 18:22 | 20-02-2013 | de lo contrario todavia quedarán directores perpetuados en el cargo, y lo que es peor con inmunidad, que esta pasando SEÑORA MINISTRA, la convocatoria para todas las direcciones en general, que se queden los que realmente deben estar y que ingresen los mejores, por el bien de la educación PERUANA. WebDisponer la designación temporal del servidor J. IP: 190.236.175.148, 19:46 | 19-02-2013 | LA VERDAD QUE EL MED NO ESTA MIDIENDO CON LA MISMA VARA A TODOS. Nº 1173-91-ED, Ley Nº 26269 y la Ley Nº 29062 ya son derrogas y la actual norma vigente es la Ley Nº 29944. IP: 190.113.196.65, 11:45 | 19-02-2013 | IP: 190.235.125.5, 12:57 | 19-02-2013 | NO A LA CORRUPCIÓN! REPLY: DEJEN LA BUROCRACIA ,TODOS LOS DIRECTORES DEBEN SER EVALUADOS ,CON MAYOR RAZÓN LOS ANTIGUOS ESTÁN DES ACTUALIZADOS NO SE CAPACITAN TIENE ACTITUDES MEDIOCRES NO APORTAN NADA A LA EDUCACIÓN CREAN PROBLEMAS Y SON DOCENTES YA MAYORES DE EDAD CON MAS DE 30 AÑOS DE SERVICIO ,POR DIGNIDAD DEBEN PASAR AL RETIRO ASI COMO HAY DOCENTES QUE ESTAN EN LAS AULAS CON MAS DE 30 AÑOS NO QUIEREN ACTUALIZARSE SOLO VIENEN A LA I.E POR QUE NO HAY OTRA COSA ,Y LOS ESTUDIANTES SON LOS MAS PERJUDICADOS .. Distractores para no darnos cuenta de lo importante, necesitamos centrarnos en la atención y aportes al reglamento de la ley de reforma magisterial. WebPerspectiva Salarial, ¿Cuánto cobra Director de Institución Educativa? Los establecimientos educativos fiscales que tengan menos de ciento veinte (120) estudiantes no pueden tener cargos directivos. Peruano Británico, Augusto Gonzales Torres, así como docentes de la UGEL No 7. WebContraloría General del Estado. Maestros ,debemos vivir los valores,educar con el ejemplo,el centro de nuestra atención es el educando y a él nos debemos,estas malas autoridades que existen en los colegios ,ugel,drel,med,no saben nada, no miran más allá de sus escritorios,si es que lo tienen ,dan normas, leyes sin saber la realidad,ojala cumplan con lo que dice esta nueva ley que todo cargo se ocupe por concurso y a los docentes nos queda solo estar actualizado para mejorar nuestro desempeño en las aulas,ellos nos esperan,nece, REPLY: Maestros ,debemos vivir los valores,educar con el ejemplo,el centro de nuestra atención es el educando y a él nos debemos,estas malas autoridades que existen en los colegios ,ugel,drel,med,no saben nada, no miran más allá de sus escritorios,si es que lo tienen ,dan normas, leyes sin saber la realidad,ojala cumplan con lo que dice esta nueva ley que todo cargo se ocupe por concurso y a los docentes nos queda solo estar actualizado para mejorar nuestro desempeño en las aulas,ellos nos esperan,nece. (Para Directores de Unidad Educativa y/o Centros de Educación Alternativa y Especial este requisito deberá ser entregado al momento de la Designación) e) No contar con imputación formal en los casos de acoso y violencia sexual contra estudiantes en el marco del Decreto Supremo N° 1302 de 1 de agosto Oficio 890-2020-2021-CEJD-CR, Presidente de la Comisión de Educación, Juventud y Deporte traslada el documento presentado por los señores del Sindicato Nacional de Directores de Educación, quienes solicitan que se priorice en la Agenda del Pleno del Congreso de la República, el dictamen recaído en el proyecto 2311. CADA AÑO DESTACADOS, POR PROBLEMAS. 281 del Reglamento a la Ley Orgánica de Educación Intercultural establece que para ser designado rector o director de una institución educativa se … Apoyo logístico a innovaciones. Webdocentes del mismo grado/área de la institución educativa para realizar la planificación curricular y/o ajustes de manera colegiada. ¿no sabe equivocarse? Web12 delgado minaya gerson ismael 06625688 director i.e. Como respuesta a esta necesidad, la Representación de la UNESCO en Perú ha elaborado este manual, en un esfuerzo conjunto con la Asociación de Empresarios por la Educación y la Unidad de Capacitación en … Área AGP; Inicial-Especial; Primaria; Secundaria; Básica Alternativa; Técnico Productiva; Tecnologías … 1. Copyright © Repositorio Docente Todos los derechos reservados✅, www.docentesminedu.com Cream Magazine por Themebeez, Aprueban Perfil del Cargo de Director de Instituciones Educativas. En síntesis el estilo de gestión determinara. IP: 190.113.196.145, 12:47 | 20-02-2013 | Tal parece que el MED quiere el cambio real sometiendo a concurso todas las plazas directivas y jerárquicas. 4. De esta forma el Modelo de los Directores Escolares Exitosos en México (Torres-Arcadia, Nava-Lara, Rodríguez-Uribe y Glasserman-Morales, 2021), resume lo aprendido a través de los estudios de casos que se han documentado en México utilizando el protocolo del ISSPP. El documento señala que, en el local de la Institución Educativa, se realizan fiestas todos los domingos, en las que se consumen bebidas alcohólicas. EL DIRECTOR ESUNA PERSONA MUY PREPARADA PARA CONDUCIR UNA INSTITUCIÓN QUE ALBERGA A SERES QUE SON EL FUTURO DEL PAÍS. Webtareas más importantes que tienen los directores de una. El cannabis en Ecuador. Artículo … IP: 181.64.99.111, 09:31 | 20-02-2013 | Algunos aportes para el diseño de estrategias. IP: 190.237.148.55, 21:26 | 20-02-2013 | (Le llegará un mensaje para confirmar la suscripción. 3 ¿Ha desarrollado, conjuntamente con otros docentes de su institución educativa, propuestas de innovación o En la DÉCIMA SEXTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA, TRANSITORIA Y FINAL se derogan las leyes 24029, 25212, 26269, 28718, 29062 y 29762 y se deja sin efecto todas las disposiciones que se opongan a la Ley. Que la LRM se cumpla con la mentalidad d, Creo que ya llegó la hora de mejorar la educación, si bien es cierto que hay directores nombrados, que tienen derechos,tambien es cierto que ellos son los directos responsables de la crisis educativa en el país, pues como se ha observa no llegan a sus centros educativos, se escapan cuando quieren de su centro de trabajo o llegan una hora o dos horas solo a firmar documentos y luego se dedican a otras actividades,por lo que es justo que se cambien todos de una vez por todas, para bien de la educ, REPLY: Creo que ya llegó la hora de mejorar la educación, si bien es cierto que hay directores nombrados, que tienen derechos,tambien es cierto que ellos son los directos responsables de la crisis educativa en el país, pues como se ha observa no llegan a sus centros educativos, se escapan cuando quieren de su centro de trabajo o llegan una hora o dos horas solo a firmar documentos y luego se dedican a otras actividades,por lo que es justo que se cambien todos de una vez por todas, para bien de la educ. Asesoría sobre el registro de trayectoria profesional y observación de aula, MINEDU: Conozca los 5 puntos que se evaluará en la clase magistral de NOMBRAMIENTO DOCENTE, MINEDU: RANKING DE RESULTADOS FINALES por Región para el Nombramiento Docente 2022, NUEVO MODELO DE SESIÓN DE CLASE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA ETAPA DESCENTRALIZADA. WebCONCURSO DIRECTORES SUBDIRECTORES 2022 - MINEDU | EDUCACIONENRED.PE. + Plazas temporales que se generan por ausencia del titular: licencias, sanción, designación (vacaciones, separación preventiva o retiro), u otros. IP: 190.113.196.65, 11:20 | 19-02-2013 | Disposiciones que regulan los procesos de encargatura de puestos de directores generales y otros de gestión pedagógica en los Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológica y … WebINSTITUCION EDUCATIVA CAMILO OLIMPO CARDONA. USTEDES TIENEN LAS HERRAMIENTAS PARA QUE TODOS LOS DIRECTORES SEAN EVALUADOS, PORQUE LOS COLEGAS QUE FUERON DESIGNADOS DIRECTORES "VITALICIOS" MUCHOS DE ELLOS SE "PASEAN" POR DIFERENTES II.EE. REPLY: Eso no significa que las normas legales no se respeten, pues vivimos en un Estado de derecho y también de libre pensamiento y opinión. En esta Red pueden ser “ miembros activos ” quienes formen parte de los … IP: 190.237.69.62, 07:30 | 19-02-2013 | WebSan Miguel, Lima Director Medico CONFIDENCIAL Publicado el: 13/12/2022 Salario: A convenir Requisitos:- Médico Titulado, Colegiado y Habilitado.- 05 año como Director Médico, Sub Director Médico, Gerente Médico Sub Gerente Médico y Jefe de Calidad o Seguridad del Paciente en Clínicas Privadas.-. LAS LEYES SON FLEXIBLES DEBEN ADAPTARSE A LAS CONDICIONES DE NUESTRA SOCIEDAD Y ALAS NECESIDADES PARA LOGRAR CAMBIOS QUE SE NECESITAN HOY EN DIA DENTRO DE LA EDUCACIÓN A EVALUACIÓN TODOS LOS DIRECTORES SE DARÁN CUENTA EL NIVEL QUE TENEMOS EN LAS I.E ELLOS SON RESPONSABLES DE LOS LOGROS DE UNA I.E PONGAMOS A LOS MEJORES ...CAMBIEMOS LA EDUCACIÓN CAMBIEMOS TODOS .!!!!! IP: 201.230.108.98, 08:36 | 20-02-2013 | la capacidad decisoria y de la calidad de las decisiones tomadas. PENSILVANIA. Son representantes de los ciudadanos, elegidos de acuerdo la Ley de Elecciones Municipales para asumir funciones normativas y de fiscalización de la gestión municipal, así como también para la presentación de iniciativas y proyectos de mejora de la gestión municipal.. Su período de gestión es igual al de los alcaldes, es decir 4 años. Con el propósito de que los directores de los planteles educativos adquieran un perfil empresarial para fortalecer sus capacidades y de esta forma contribuir con la mejora de la educación en el país, se presentó el primer Manual de Capacitación en Gestión para Directores de Instituciones Educativas. REPLY: SERS DEL MINEDU TODOS LOS DIRECTORES DEBEN SER EVALUADOS TODOS TIENE CARENCIAS SON INEPTOS "CAMBIEMOS LA EDUCACIÓN CAMBIEMOS TODOS" CARTA DE INVITACIÓN AQUELLOS DOCENTES QUE SON MAYORES DE EDAD DAR PASO A DOCENTES JÓVENES ACTUALIZADOS MUCHOS NO TIENE TRABAJO POR QUE LOS MAYORES NO QUIEREN RETIRARSE ..PENSEMOS EN NUESTROS ESTUDIANTES EVITEMOS LAS DESERCIONES ESCOLARES POR MALOS DOCENTES .... Si los directores nombrados antes de 1992, como también los docentes han sido afectado con la nueva ley de la reforma magisterial,vulnerando los derechos adquiridos, no es justo que Los de II nivel pasemos a la I escala mientras que los de la CPM hayan ascendido una escala más y a la fecha no nos ubican en nuestro nivel que nos corresponde. El buen profesor explica. -Directores subdirectores desfasados, algunos con tremendos procesos administrativos, luego la UGEL los premian enviándolos a otra I.E. Como dice mi colega Manuel Quinde hay que centrarse en los aportes al PRLRM No29944, lo referido al concurso de directores tengo la seguridad que con su inteligencia harán lo mejor. Existen docentes que merecen ser saludados sacándose el sombrero y merecen ser directores IP: 190.117.157.126, 05:12 | 20-02-2013 | REPLY: Comentaristas de pacotilla, pedir que todas las plazas de Directores se declaren vacante, es como pedir que todas las plazas de docentes se evaluen nuevamente, ejemplo los docentes que cumplieron 03 años la Ley derrogada 29062 de CPM. Esta publicación tiene por propósito central analizar una serie de aspectos vinculados con el diseño de propuestas de formación de directores y equipos directivos de instituciones educativas y ofrecer aportes para la discusión en torno a dicha formación. Los encargos que se hacen para ser directivo de una institución educativa deben ser investigados ya que lo sucedido en el Colegio Réplica Aguirre Abad, en la designación de la autoridad dada sin concurso es lamentable. IP: 181.65.78.176, 19:10 | 19-02-2013 | WebDirectorio de Escuelas de Educación Media Superior. FE DE ERRATAS. ¿Cómo cree que una R.M. Consulta las escuelas incorporadas que cuentan con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios ante el Gobierno del Estado de México. Web1. Madre de 65 años se matriculó, COMUNICADO MINEDU: En relación a la entrega de bonos excepcionales a docentes y auxiliar, MINEDU publicó nuevo Cronograma para Nombramiento Docente 2022 - R. VM. REPLY: Siempre es bueno escuchar las opiniones de los demás. pÚblicas de la ugel san romÁn; matricula escolar 2023: bÚsqueda de vacantes disponibles; comunicado: boletas de pago anteriores a la … Nº 1110-2016/CAH-Ley Nº 29625 - Padrón Nacional de Fonavistas Beneficiarios - Séptimo Grupo de Pago - FONAVI (Julio 2016), » PPK: Lista de Nuevos Ministros Gobierno de Pedro Pablo Kuczynski (Julio 2016), » CONFIRMADO: Jaime Saavedra ratificado como Ministro de Educación en nuevo gobierno de Pedro Pablo Kuczynski - MINEDU, » UNFV: Contraloría solicita congelar cuentas de Universidad Nacional Federico Villarreal, » ÚLTIMO MINUTO: Jaime Saavedra continúa en el MINEDU como Ministro de Educación en gobierno de Pedro Pablo Kuczynski, » MINEDU evalúa dar alimentación a escolares de Jornada Escolar Completa - JEC. El modelo propuesto es resultado de un estudio … Es una vergüenza en la UGEL HUANTA-AYACUCHO persisten los * s, borrachos y maricones que hacen mucho daño a la educación, que están enquistados irregularmente nombrados para manejar a su antojo y manipular a los directores de turno, sugiero que el minedu, anule los nombramientos en las Ugeles del país o se sometan a las evaluaciones de lo contrario ni con esta nueva ley saldremos adelante. REPLY: ES CONVENIENTE YA, QUE DEBEN DE SER EVALUADOS LOS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES QUE SE HAN QUEDADO AFERRADOS AL CARGO HACIENDO LOS QUE LES HA DADO LA GANA EN LAS I.E. WebRESULTADOS Resultados descriptivos de la investigación 34 Discusión, conclusiones y recomendaciones 46 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS RESUMEN La … Por su parte, el presidente de EXE, José Miguel Morales Dasoo, dijo que el objetivo es trasladar la experiencia empresarial a los maestros. REPLY: La evaluación se debe dar para todos los directores sin excepción alguna, si en verdad queremos que cambie la Educación, ya que existe directores que se han nombrado como directores y nunca han concursado para esa plaza. Los campos obligatorios están marcados con *. ENTONCES ¡¡QUE ESPERAN SEÑORES!!!!!. toda la plana Jerárquica debe dar su evaluación, con mucho más razón los directores antiguos y nos demostrarán sus experiencias exitosas. El gran profesor inspira". Los campos obligatorios están marcados con. Por lo tanto, el magisterio está unificado mediante esta norma legal y no hay razón legal para decir los directores de tal año tendrán que rendir eval. Oiga, sarta de inútiles cuando yo me nombre en la ley del profesorado, fue también por concurso público. Oficina de Atención al Usuario y Comunicaciones, Oficina de Gestión Pedagógica de Educación Básica y Técnico Productiva, Oficina de Supervisión del Servicio Educativo, Oficina de Gestión de la Educación Superior, Institutos de Educación Superior Públicos de Lima Metropolitana, Registro Regional de Servidores Sancionados, Equipos DRELM y UGEL validan plan de trabajo 2023 y suman aportes para la Escuela de la Confianza, Sobre concurso de contratación de personal administrativo, Proceso de contratación de auxiliares de educación, Presentamos a las cuatro UGEL de Lima Metropolitana ganadoras de Buenas Prácticas de Gestión Educativa, #CiberEmbajadores: DRELM y Cisco capacitan y certifican internacionalmente a estudiantes sobre seguridad tecnológica, Estudiantes y autoridades de Lima Metropolitana evalúan resultados de encuesta estudiantil «Tu voz cuenta». ¿Cómo cree que una R.M. REPLY: Me parece correcto las apreciaciones de todos, se debe de buscar una base legal para evaluar a todos los directores o en caso contrario modificarlas o hacer legislar desde el congreso una ley, de tal manera que se evalúen a todos los directivos y jerárquicos en general, dejando sin efecto o derogando todas aquellas disposiciones que se opongan a tal evaluación. Reitero que la mayoría de aportes son puro hígado, ahora todos quieren ser directores, antes cuando concursamos sabiendo que solo ganábamos S/.60.00 por el cargo nadie quería ser director, que pasó ahora, y muchos de estos hígados también postularon y fueron desaprobados. Disponer por quién corresponda el envío de la información, relativa al personal con discapacidad, de acuerdo al Formato Nº 1, Nº 2, Nº 3 y Nº 4 que deberá ser remitida en versión física y digital a los siguiente correo electrónico … En las instalaciones del auditorio del colegio Peruano – Británico en Surco, se llevó a cabo la entrega de resoluciones a los directores y subdirectores de educación básica y técnica productiva que fueron adjudicados para ejercer el cargo en las instituciones educativas de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) No 7. Recordemos que cuando se designa a un directivo debe haber una terna donde se valida la documentación respectiva en base a la normativa legal vigente. No hacen el presupuesto para pago oportuno según LRM REPLY: ESTIMAGOS COLEGAS, UN CORDIAL SALUDO A CADA UNO DE LOS COMENTARISTAS; ASIMISMO DE MANERA ESPECIAL RECOMENDARLES QUE SUS COMENTARIOS ESTEN ORIENTADAS A NORMAS LEGALES. ignora o se hace el payaso; pues todos sabes que los dispositivos legales: R.M. IP: 190.42.214.62, 08:59 | 19-02-2013 | REPLY: Si los directores nombrados antes de 1992, como también los docentes han sido afectado con la nueva ley de la reforma magisterial,vulnerando los derechos adquiridos, no es justo que Los de II nivel pasemos a la I escala mientras que los de la CPM hayan ascendido una escala más y a la fecha no nos ubican en nuestro nivel que nos corresponde, Ami parecer evaluar a todos los directores, existen algunos directores que no se capacitan , solo están por el incremento de salario, y no hacen nada, quisiera aprovechar en hacer un llamado a los responsables de los requisitos para la evaluación de expedientes a la dirección, uno de los puntos, para acomunar puntaje tener RD DE DIRECTOR A PARTIR DE 1998, las encargaturas, anteriores, se recibía por función 50 soles y se ha trabajado con profesionalismo y entrega y no se considera esa experi, REPLY: Ami parecer evaluar a todos los directores, existen algunos directores que no se capacitan , solo están por el incremento de salario, y no hacen nada, quisiera aprovechar en hacer un llamado a los responsables de los requisitos para la evaluación de expedientes a la dirección, uno de los puntos, para acomunar puntaje tener RD DE DIRECTOR A PARTIR DE 1998, las encargaturas, anteriores, se recibía por función 50 soles y se ha trabajado con profesionalismo y entrega y no se considera esa experi. REPLY: Ya de una vez se debe, evaluarse a todos los directores y sub directores de las I.E. La función del director en las instituciones educativas del Nivel Inicial,DGCyE 3 diferentes roles y necesidades (personal auxiliar, docentes, alumnos, familias), pero con un interés común: la educación de los niños del Nivel Inicial. Reitero que la mayoría de aportes son puro hígado, ahora todos quieren ser directores, antes cuando concursamos sabiendo que solo ganábamos S/.60.00 por el cargo nadie quería ser director, que pasó ahora, y muchos de estos hígados también postularon y fueron desaprobados. IP: 190.234.150.89, 07:34 | 19-02-2013 | Contenido completo. WebEsta publicación tiene por propósito central analizar una serie de aspectos vinculados con el diseño de propuestas de formación de directores y equipos directivos de instituciones … A esto se agrega la cultura de meritocracia, evaluativa y, REPLY: Si se quiere la transformación o la mejora de la educación todas las plazas de direcciones deben ser sometidas a concurso, nadie puede ser eterno en el cargo, si posee la idoneidad en el cargo se quedará o de la contrario otro profesional con las potencialidades o habilidades requeridas lo asumirá en bien de nuestros estudiantes y del país que es la razón de ser. SI LA RM REFERIDA NO ACLARA EL TIEMPO DE VIGENCIA, ENTONCES ES UNA ABERRACIÓN INTERPRETAR QUE SEA PARA TODA LA VIDA, !ABSURDO! Es un proyecto abierto en el que, sin dudas, tendrás un rol protagónico. REPLY: SI QUIEREN QUE LA EDUCACION CAMBIE TODOS LOS DIRECTORES DEBEN IR A EVALUACION, DE LO CONTRARIO TODO SEGUIRA IGUAL. es decir, a la patronal que tal contradición de estos caviares de la educación. ignora o se hace el payaso; pues todos sabes que los dispositivos legales: R.M. Aquí no hay diferencias que otros se someten a la evaluación y otros no, eso es oportunismo y hace mucho daño. Este manual ha sido posible … MINEDU: Pago por Preparación de Clases D.S N° 004-2022, Crean la COMISIÓN MULTISECTORIAL PARA EL RETORNO A CLASES 2022 y para el inicio de cada año escolar (D.S. IP: 190.239.42.154, 05:48 | 26-02-2013 | WebSUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS 2014 1. Que, bajo dicho marco normativo mediante la Resolución Viceministerial N° 051-2021-MINEDU, se aprueba el documento normativo denominado “Disposiciones para la gestión de cargos en las áreas de desempeño laboral de la Carrera Pública Magisterial”, cuyo objetivo es establecer acciones técnicas y administrativas para la creación, normalización o supresión de cargos en las áreas de desempeño laboral por necesidad del servicio educativo, a fin de atender las características y requerimientos de las diversas modalidades, de conformidad con lo regulado en la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento; Que, a través de la Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, se aprueba el Clasificador de Cargos de la Carrera Pública Magisterial cuyo objetivo general es establecer y ordenar los cargos de la Carrera Pública Magisterial, según las distintas áreas de desempeño docente establecidas en la Ley de Reforma Magisterial, definiendo sus funciones principales y requisitos mínimos para su cobertura; Que, bajo ese marco normativo, mediante el Memorándum N° 00172-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD, la Dirección General de Desarrollo Docente remite a la Oficina de Planificación y Presupuesto, el Informe N° 00462-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, complementado con el Informe N° 00610-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, elaborados por la Dirección Técnico Normativa de Docentes, dependiente de la referida Dirección General, a través de los cuales se sustenta: (i) la incorporación del cargo de Coordinador Académico en el Clasificador de Cargos de la Carrera Pública Magisterial; y, (ii) la aprobación de los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE y Especialista en Educación Técnico-Productiva UGEL; Que, conforme se advierte del precitado informe, la propuesta de normalización del perfil de los cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico- Productiva y Coordinador Académico ha sido formulada por la Dirección de Servicios de Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica y Artística, a través del Informe N° 001-2021-MINEDU/VMGP-DIGESUTPA-DISERTPA-TNALB ; asimismo mediante el Informe N° 002-2021-MINEDU/VMGP-DIGESUTPA-DISERTPA-TNALB, la citada Dirección formula la propuesta de normalización del perfil del cargo de Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE y Especialista en Educación Técnico-Productiva UGEL, la cual cuenta con la opinión favorable de la Dirección de Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada; Que, a través del Informe Nº 01086-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, dependiente de la Secretaría de Planificación Estratégica, emite opinión favorable a la propuesta formulada por la Dirección Técnico Normativa de Docentes dado que se encuentra alineada con los documentos de planificación estratégica e institucional del Sector Educación y desde el punto de vista presupuestal, no demandará recursos presupuestarios del Pliego 010: Ministerio de Educación, ni de las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada del Sector Educación; Que, mediante el Informe N° 01074-2021-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica, en el marco del análisis legal realizado y teniendo en cuenta las opiniones técnicas emitidas, considera que la aprobación del acto resolutivo resulta legalmente viable, sugiriendo proseguir el trámite correspondiente para su aprobación; De conformidad con la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, el Reglamento de la Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y, en virtud de las facultades delegadas mediante Resolución Ministerial N° 571-2020-MINEDU; Artículo 1.- Incorporar en el clasificador de cargos de la Carrera Pública Magisterial, aprobado mediante Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, el cargo de Coordinador Académico, de acuerdo al anexo N° 1 que forma parte de la presente resolución. REPLY: ESTOY DE ACUERDO EN QUE TODOS LOS DIRECTORES SIN EXCEPCIÓN DEBEN SER EVALUADOS, para demostrar su capacidad de organización, administrativa y de gestión. ¿es muy capaz para perpetuarse en el cargo? WebDesarrollo. Este manual ha sido posible gracias a un esfuerzo conjunto entre la UNESCO, la Unidad de Capacitación en Gestión del Ministerio de Educación y de la Asociación Empresarios por la Educación (EXE). Los padres de familia están haciendo procesos de veeduría educativa. REPLY: POR FAVOR DECIDAN POR UNA VEZ POR TODAS LA VERDADERA TRANSFORMACION DE LA EDUCACION SELECCIONANDO A LOS VERDADEROS LIDERES DE LA EDUCACION,CON IDONEIDAD,ETICA,Y PROFESIONALISMO,LA EVALUACION ES INELUDIBLE,COMO ES QUE ESTOS DIRECTORES FORMARAN LAS COMISIONES DE EVALUACION A LOS DOCENTES ,SI ELLOS SON UN FRACASO EN LA GESTION DE SUS INSTITUCIONES EDUCATIVAS,QUE CRITERIOS MANEJARAN,SERA ENTONCES MAS DE LO MISMO................. Queridos colegas debemos demostrar nuestras capacidades porque somos el modelo de toda la sociedad Peruana, así que aceptemos la evaluación es muy saludable para medir y evaluar nuestros éxitos o fracasos. WebSolicitud dirigida al Director de la UGEL 07 a través de FUT; Copia del DNI o del carné de extranjería. “El Consejo también ha … REPLY: Probablemente los que están siendo parte de este favoritismo están involucrados dentro de esta ley por lo tanto lo defienden, señores del MED. Ministerio de Educación Nacional. WebProponer, a los directores de las instituciones educativas, un marco referencial, así como líneas de acción para poner en práctica los criterios de calidad educativa en su … 3. DEL MINEDU, ¡BASTA YA! gestión de las instituciones educativas van a depender de. Herrera Reyes, Carmen Maria. Nº 227-2013-EF que Establece el monto de la Asignación Temporal por Desempeño de cargo de Director y Subdirector de Institución … Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarle cordialmente y, a la vez, en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 015-2020-MINEDU y … Comunícate con nuestro equipo comercial; elige tus audiencias y llega a donde quieres estar. IP: 190.233.120.18, » RES. REPLY: Estoy de acuerdo que los profesores que desean postular como directores deben estar en la IV escala magisterial, que tengan estudios en maestría en gestión y docencia educativa, liderazgo, habilidades sociales, com * ción, legislación, supervisión, inglés, investigación, etc. Imagen Institucional; Trámite Documentario; Actas y Certificados; Archivo; Secretaria de Dirección; Oficina de Excelencia en Formación y Redes Educativas. DEL MINEDU, ¡BASTA YA! Nº 1173-91-ED está basada en la ley 24029 o ley del profesorado, derogada esta ley entonces dicha rm se queda sin fundamento. alcanzar resoluciÓn de designaciÓn / encargatura como director de su institucion educativa; informe tecnico de los riesgos de no utilizar un antivirus en computadoras de las ii. ¿Se debe realizar un proceso de auditoría a los concursos quiero ser directivo? Artículo 2.- Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE, Especialista en Educación Técnico-Productiva UGEL, conforme se detalla en el anexo N° 2 que forma parte integrante de la presente resolución. YA DEBEN DE DEJAR EL CARGO PARA QUE OTROS COLEGAS PUEDAN ASUMIR MERITORIAMENTE VÍA CONCURSO. IP: 190.118.132.181, 16:30 | 19-02-2013 | Recibirán asignación mensual adicional entre 400 y 800 nuevos soles. TODOS SIN EXCEPCIÓN DEBEMOS SER EVALUADOS Y TAMBIEN TE SUGFERO QUE TU LO HAGAS. Tal parece que el MED quiere el cambio real sometiendo a concurso todas las plazas directivas y jerárquicas. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución y sus anexos en el Sistema de Información Jurídica del Ministerio de Educación – SIJE, ubicado en el portal institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el diario oficial “El Peruano”.